Пикет работников ОАО "Калугатрансмаш" с требованиями выплатить зарплату
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Одно из старейших предприятий Калужской области ОАО "Калугатрансмаш" оказалось в сложном финансовом положении и арбитражный суд ввел с января 2020 года наблюдение. Предприятие специализируется на производстве путевого механизированного инструмента для железных дорог, электрогенераторов и сварочных агрегатов бытового и промышленного назначения. На заводе начались регулярные задержки по выплатам заработной платы работникам. Общая сумма задолженности составляет около 16 млн. рублей. При поддержке территориальной организации КПРФ 23 марта 2021 года состоялся пикет работников завода, на котором было заявлено о невыплатах зарплаты с декабря прошлого года. Трудовой коллектив завода "Калугатрансмаш" направил личное обращение в адрес губернатора области с просьбой вмешаться в решение проблем работников. Нарушения трудового законодательства неоднократно фиксировала прокуратура области. Виновные привлекались к административной ответственности, трудовые права работников частично удавалось восстановить. Однако нарушения повторяются. В свою очередь, профсоюзный комитет завода ("Роспрофпром", ФНПР) направил обращение в адрес председателя ФНПР М.Шмакова с просьбой поставить вопрос о сложившейся тяжелой ситуации на предприятии на ближайшем заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказать помощь в возобновлении производственной деятельности, сохранении рабочих мест и погашении долгов по зарплате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился -
17.05.2025 16:00
Работодатели Вологодской области за создание рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями получат компенсации -
17.05.2025 05:38
Департамент экономики ЯНАО сообщает о росте зарплат работников в регионе
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.