
Встреча губернатора Ленинградской области и генерального директора ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" по поводу сложившейся на предприятии ситуации
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
В Санкт-Петербурге прошла встреча губернатора Ленинградской области А.Дрозденко и нового генерального директора ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" М.Волкова. Волков в ходе встречи выразил готовность работать над модернизацией производства и его выходом на рентабельность и гарантировал, что задолженность предприятия за газ будет погашена в ближайшее время. Генеральный директор официально вступит в должность 14-15 октября 2013 г. Об этом он сам рассказал, когда был представлен инициативной группе работников, представителей профсоюзного комитета. По словам профсоюзного лидера предприятия С.Антроповой, решение о проведении акций протеста будет отложено, чтобы дать новому гендиректору разобраться с проблемами на заводе. На совещании у губернатора Ленинградской области А.Дрозденко 4 сентября 2013 г. компании "БазэлЦемент-Пикалево" и "Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург" согласовали график погашения задолженности, однако месяц спустя газовая компания снова стала грозить остановкой поставок. В своем письме от 7 октября 2013 г. "Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург" дал предприятию пять дней на то, чтобы сократить задолженность на 16,7 млн рублей. Усилиями нового гендиректора удалось достичь согласования график погашения просроченной задолженности до конца октября 2013 г. По состоянию на 17 октября 2013 года задолженность "БазэлЦемент-Пикалево" за поставленный природный газ составила 175,7 млн рублей. По сообщению корреспондента от 25.11.2013, массовых сокращений на предприятии не было, численность уволенных по различным основаниям за 2013 год составила около 50 человек. Новое руководство стремится наращивать объемы производства, рассчитывается с долгами предприятия. Профсоюзный комитет активно работает над проектом коллективного договора на 2014 год с целью не допустить снижения социальной защищённости работников. По данным на 27 января 2014 г. на предприятии не заключён коллективный договор на 2014 год несмотря на то, что коллективные переговоры длятся уже более трех месяцев. Причина - профсоюзная организация и работодатель не могут прийти к согласованному решению по целому ряду пунктов. По обоюдному согласию сторон, решено продолжить переговоры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.