Встреча губернатора Ленинградской области и генерального директора ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" по поводу сложившейся на предприятии ситуации
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
В Санкт-Петербурге прошла встреча губернатора Ленинградской области А.Дрозденко и нового генерального директора ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" М.Волкова. Волков в ходе встречи выразил готовность работать над модернизацией производства и его выходом на рентабельность и гарантировал, что задолженность предприятия за газ будет погашена в ближайшее время. Генеральный директор официально вступит в должность 14-15 октября 2013 г. Об этом он сам рассказал, когда был представлен инициативной группе работников, представителей профсоюзного комитета. По словам профсоюзного лидера предприятия С.Антроповой, решение о проведении акций протеста будет отложено, чтобы дать новому гендиректору разобраться с проблемами на заводе. На совещании у губернатора Ленинградской области А.Дрозденко 4 сентября 2013 г. компании "БазэлЦемент-Пикалево" и "Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург" согласовали график погашения задолженности, однако месяц спустя газовая компания снова стала грозить остановкой поставок. В своем письме от 7 октября 2013 г. "Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург" дал предприятию пять дней на то, чтобы сократить задолженность на 16,7 млн рублей. Усилиями нового гендиректора удалось достичь согласования график погашения просроченной задолженности до конца октября 2013 г. По состоянию на 17 октября 2013 года задолженность "БазэлЦемент-Пикалево" за поставленный природный газ составила 175,7 млн рублей. По сообщению корреспондента от 25.11.2013, массовых сокращений на предприятии не было, численность уволенных по различным основаниям за 2013 год составила около 50 человек. Новое руководство стремится наращивать объемы производства, рассчитывается с долгами предприятия. Профсоюзный комитет активно работает над проектом коллективного договора на 2014 год с целью не допустить снижения социальной защищённости работников. По данным на 27 января 2014 г. на предприятии не заключён коллективный договор на 2014 год несмотря на то, что коллективные переговоры длятся уже более трех месяцев. Причина - профсоюзная организация и работодатель не могут прийти к согласованному решению по целому ряду пунктов. По обоюдному согласию сторон, решено продолжить переговоры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.