Самозанятые водители такси, работающие на цифровых платформах, продолжают протесты против низкого уровня доходов и тяжелых условий труда
Территория: РФ
Научно-мониторинговый центр "Трудовые конфликты" ранее отмечал, что в осенний период было зафиксировано очередное возросшее количество новых акций протеста самозанятых работников в самых разных субъектах РФ, которые осуществляют свою деятельность на платформах агрегаторов такси ( industrialconflicts.ru/event/5653 ). Основная причина протестов - снижение тарифов на перевозки, в результате чего падают доходы работников. Водители такси, посредством различных по форме акций протеста, выражали своё несогласие с ценовой политикой агрегаторов, в первую очередь "Яндекса", и требовали повысить тарифы на перевозки, так как существующая система расценок создала условия, в которых самозанятые работают на грани рентабельности (продолжительность рабочей смены доходит до 12-16 часов). В начале декабря 2021 года, в сложившихся условиях неопределённости социального и правового статуса самозанятых и неурегулированности трудовых отношений, а также сложной эпидемиологической обстановки, самозанятые работники, продолжают осуществлять коллективные действия по защите своих прав, также временно объединяясь для выдвижения требований и проведения протестных акций с целью, главным образом, привлечь внимание общественности и федеральных органов власти, к возникающим проблемам в индивидуальной трудовой деятельности. 6 декабря 2021 года и в последующие дни в разных городах России одновременно проводились согласованные коллективные протестные действия, в основном забастовки водителей "Яндекс.Такси", с требованиями увеличить размер гарантированного суточного дохода, снизить комиссии агрегатора, отображать полную информацию о заказе поездки (сейчас водители не видят конечный пункт ездки и ее стоимость). Акции протеста самозанятых водителей такси были зарегистрированы в 8 субъектах РФ: ЯНАО, Новосибирская область, Республика Коми, Волгоградская область, Краснодарский край, Республика Башкортостан, Нижегородская область, Владимирская область. Так, из-за новой тарифной политики «Яндекс.Такси» свою работу прекратили водители в Новом Уренгое, которые вышли на забастовку; в Республике Коми к акции протеста присоединились около 150 человек, которые отказывались брать заказы в утренние и в вечерние часы пик, если требования бастующих не будут удовлетворены, то начиная с 13 декабря водители могут прекратить работу вообще; в Уфе часть водителей предпочла перейти на работу в другие службы вызова такси; в Новосибирской области в Искитиме в забастовке участвовали 70 человек, которые требовали вернуть гарантированный ранее доход с учетом часов пик, дневных и ночных условий труда и ограничить дальность подачи машины клиентам расстоянием не более 2,5 километра; в Нижнем Новгороде состоялась забастовка, в Арзамасе Нижегородской области прошла забастовка таксистов; в Краснодаре вслед за коллегами из других городов начали бойкотировать поездки водители, протестуя против низкого тарифа на перевозки и высокого процента, который берут агрегаторы; забастовку против экономической политики «Яндекс.Такси» провели волгоградские водители; в Коврове планируется проведение забастовки 13 декабря. В «Яндекс.Такси» прокомментировали забастовки водителей и заявили, что сервис не ограничивает заработок водителей, а доход с осени прошлого года наоборот вырос на 30%. Сейчас водители зарабатывают в среднем около 340-400 рублей в час, если работают на тарифе «Эконом».
-
07.12.2021 18:00
Таксисты вышли на забастовку из-за низких тарифов в Арзамасе
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.