
В сентябре размер задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий увеличился
Территория: РФ
В сентябре 2022 года, по данным Росстата, размер задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий увеличился на +15,4% до уровня 845 млн. рублей, по сравнению с предыдущим месяцем. В текущем году показатели задолженностей по оплате труда работников снизились по сравнению с прошлым годом и находятся на историческом минимуме за последние пять лет (в аналогичном периоде 2021 года - 1,327 млрд. рублей, 2020 год - 1,835 млрд. рублей). Наибольший рост долгов отмечен в ПФО (+95,4%), ЦФО (+35%), ДФО (+13,5%), снижение - СКФО (-5,9%), СЗФО (-3,3%). По видам экономической деятельности распределение выглядит следующим образом: обрабатывающие производства – 44,0%; обеспечение электрической энергией, газом и паром – 10,9%; сельское хозяйство – 9,0%; строительство – 8,2,%; добыча полезных ископаемых – 7,6%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 6,3%; научные исследования и разработки – 5,7%; транспорт – 5,0%. Аналитики НМЦ "Трудовые конфликты" отмечают, что низкие показатели размеров задолженностей по заработным платам объясняются эффективной деятельностью ОГВ и надзорных ведомств по контролю за соблюдением трудового законодательства и оперативным реагированием на жалобы работников в случаях нарушениях трудовых прав. В автоматизированной информационной системе Центра зафиксированы сообщения, подтверждающие многочисленные случаи действенного вмешательства трудовых инспекций, прокуратур, следственных комитетов в устранение нарушений трудового законодательства по оплате труда работников. Так, в ООО «Амурский завод металлических конструкций» в Благовещенске перед работниками образовались долги по оплате труда. Более 500 работников не получили заработную плату около 26 млн. рублей. В территориальный орган Роструда по Амурской области поступило обращение работников. В ходе проверки информация подтвердилась. В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение. В результате принятых мер работодатель выплатил задержанную заработную плату. В Ростовской области 93 работника ООО «Усть-Донецкий судостроительный – судоремонтный завод» получили все задолженности по заработной плате в результате принятых трудовой инспекцией мер. В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате в размере 21,6 млн. рублей. Работникам Балашихинского литейно-механического завода, при содействии территориального органа Роструда, выплачено 90 млн. рублей долгов по зарплате. Заработную плату получили 436 работников предприятия. Прокуратура Иркутской области возбудила уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ОГАУ "Лесхоз Иркутской области". Задолженность по невыплатам составляла более 5 млн. рублей. В ходе расследования приняты необходимые меры по защите трудовых прав и погашению задолженности. Прокуратура Ноябрьска провела проверку соблюдения трудового законодательства в компании ИСК «Ямал Альянс». В ее ходе установлено, что 226 работников предприятия после банкротства были сокращены, но не получили заработную плату и выходные пособия. Размер задолженностей составил 8,7 млн. рублей. Прокуратурой внесено представление и возбуждено уголовное дело о невыплате заработанной платы, а также надзорным органом направлены иски в суд. Погашение долгов находится на контроле у ведомства. Судебные приставы в Воронеже взыскали с крупного промышленного предприятия ООО УК «Рудгормаш», занимающегося производством и реализацией горной техники, задолженность по заработной плате перед работниками в размере более 30,4 млн. рублей. Работодатель вовремя не выплачивал зарплату 454 сотрудникам в течение девяти месяцев и другие многочисленные примеры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.