Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

В сентябре размер задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий увеличился

В сентябре размер задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий увеличился

Территория: РФ

В сентябре 2022 года, по данным Росстата, размер задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий увеличился на +15,4% до уровня 845 млн. рублей, по сравнению с предыдущим месяцем. В текущем году показатели задолженностей по оплате труда работников снизились по сравнению с прошлым годом и находятся на историческом минимуме за последние пять лет (в аналогичном периоде 2021 года - 1,327 млрд. рублей, 2020 год - 1,835 млрд. рублей). Наибольший рост долгов отмечен в ПФО (+95,4%), ЦФО (+35%), ДФО (+13,5%), снижение - СКФО (-5,9%), СЗФО (-3,3%). По видам экономической деятельности распределение выглядит следующим образом: обрабатывающие производства – 44,0%; обеспечение электрической энергией, газом и паром – 10,9%; сельское хозяйство – 9,0%; строительство – 8,2,%; добыча полезных ископаемых – 7,6%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 6,3%; научные исследования и разработки – 5,7%; транспорт – 5,0%. Аналитики НМЦ "Трудовые конфликты" отмечают, что низкие показатели размеров задолженностей по заработным платам объясняются эффективной деятельностью ОГВ и надзорных ведомств по контролю за соблюдением трудового законодательства и оперативным реагированием на жалобы работников в случаях нарушениях трудовых прав. В автоматизированной информационной системе Центра зафиксированы сообщения, подтверждающие многочисленные случаи действенного вмешательства трудовых инспекций, прокуратур, следственных комитетов в устранение нарушений трудового законодательства по оплате труда работников. Так, в ООО «Амурский завод металлических конструкций» в Благовещенске перед работниками образовались долги по оплате труда. Более 500 работников не получили заработную плату около 26 млн. рублей. В территориальный орган Роструда по Амурской области поступило обращение работников. В ходе проверки информация подтвердилась. В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение. В результате принятых мер работодатель выплатил задержанную заработную плату. В Ростовской области 93 работника ООО «Усть-Донецкий судостроительный – судоремонтный завод» получили все задолженности по заработной плате в результате принятых трудовой инспекцией мер. В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате в размере 21,6 млн. рублей. Работникам Балашихинского литейно-механического завода, при содействии территориального органа Роструда, выплачено 90 млн. рублей долгов по зарплате. Заработную плату получили 436 работников предприятия. Прокуратура Иркутской области возбудила уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ОГАУ "Лесхоз Иркутской области". Задолженность по невыплатам составляла более 5 млн. рублей. В ходе расследования приняты необходимые меры по защите трудовых прав и погашению задолженности. Прокуратура Ноябрьска провела проверку соблюдения трудового законодательства в компании ИСК «Ямал Альянс». В ее ходе установлено, что 226 работников предприятия после банкротства были сокращены, но не получили заработную плату и выходные пособия. Размер задолженностей составил 8,7 млн. рублей. Прокуратурой внесено представление и возбуждено уголовное дело о невыплате заработанной платы, а также надзорным органом направлены иски в суд. Погашение долгов находится на контроле у ведомства. Судебные приставы в Воронеже взыскали с крупного промышленного предприятия ООО УК «Рудгормаш», занимающегося производством и реализацией горной техники, задолженность по заработной плате перед работниками в размере более 30,4 млн. рублей. Работодатель вовремя не выплачивал зарплату 454 сотрудникам в течение девяти месяцев и другие многочисленные примеры.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.