Уровень задолженностей по зарплатам перед работниками российских предприятий в декабре максимальный в 2022 году
Территория: РФ
К окончанию декабря 2022 года Росстат представил очередные данные о размере задолженностей по заработным платам перед работниками российских предприятий. Долги по оплате труда превысили 1,03 млрд. рублей (+16,4% по сравнению с предыдущим месяцем) и это самый большой показатель в текущем году. Динамика формирования задолженностей по зарплатам в 2022 году показывает, что во втором полугодии сформировался тренд на увеличение размера долгов по зарплатам (август - 732 млн. рублей, сентябрь - 845 млн. рублей, ноябрь - 883 млн. рублей). Однако, сумма задолженностей продолжает сохраняться на минимальных уровнях за последние три года (2020 - 1828,0 млн. рублей, 2021 - 1369,0 млн. рублей). В наблюдаемом периоде наибольший рост долгов по зарплатам перед работниками отмечен в ДФО (в 2,6 раза), СЗФО (+39,1%), ПФО (+17,2%) , снижение - СКФО (-22,5%), СФО (-11,8%), ЦФО (-11,3%). В СКФО и ЦФО в течение трех последних месяцев отмечено только снижение размера задолженностей. В регионах наибольший рост задолженностей по зарплатам зафиксирован в областях: Архангельской (+81,9%), Астраханской (+58,6%), Мурманской (+56,3%), Костромской (+45,3%), Липецкой (+41,9%); снижение – в Республике Чувашия (-86,6%), Владимирской области (-78%), Республике Бурятия (-76,6%). По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 41,8%; строительство – 25,0%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – 7,5%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 6,7%; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 5,6%; транспорт – 4,2%; добыча полезных ископаемых – 4,1%; управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе – 1,9%; научные исследования и разработки – 1,7%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
