Отраслевой профсоюз добивается сохранения рабочих мест в "Консультативно-Диагностическом Центре Алтайского края"
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
В барнаульском КГБУЗ "Консультативно-диагностический центр Алтайского края" изменился алгоритм работы отделения УЗИ диагностики, что привело к сокращению 7 из 15 ставок среднего медперсонала. Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения (ФНПР) и лидер первичной организации медучреждения вошли в межведомственную комиссии по оценке производительности труда и квалификации сотрудников, чтобы гарантировать прозрачность и справедливость перестроечных процессов. Благодаря активной позиции профсоюзов, работники могут быть уверены в надежной защите своих прав и интересов. Профсоюз готов к активным действиям в любых ситуациях, чтобы обеспечить справедливые условия труда и поддержать баланс между интересами сотрудников и работодателей. В результате восьми медсестрам с высокой производительностью и квалификацией удалось сохранить рабочие места. Кроме того, трое работников переведены в другие отделения Центра с сохранением прежней зарплаты на шесть месяцев, что дало им время для обучения и адаптации на новых местах. Для четырех сотрудников, которые все же получили уведомления о сокращении, Профсоюз продолжит контролировать ход увольнения, чтобы он проходил в соответствии с законодательством. В случае любых нарушений, наша организация предоставит юридическую помощь и поможет обжаловать неправомерные действия работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.