Работники скорой помощи из Кудымкара направили обращение главе Пермского края по причине снижения размеров заработной платы
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Кудымкар
В Кудымкаре работники скорой помощи ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа" направили открытое обращение главе региона и выразили недовольство низкой заработной платой. Также сотрудников скорой помощи исключили из числа получателей социальных правительственных выплат. "...Просим вас разобраться с нововведением в системе оплаты труда. С первого октября увеличились оклады у фельдшеров до 15 195 рублей, у врача до 19 970 рублей. Тогда как у фельдшеров в других подстанциях по Пермскому краю оклады увеличились до 17 350 рублей, у врачей до 28 970 рублей. Также хотим отметить, что убрали въездной стаж 100%, который зарабатывался годами, и на ставку фельдшера стало выходить 25 тыс. рублей. На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы. Также у водителя скорой помощи оклад повысился до 11 тыс. рублей и исключены стажевые классности, поэтому зарплата уменьшилась на 7 тыс. рублей и составляет 21 тыс. рублей. Все сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены, чтобы заработать какие-то достойные деньги, работая практически без выходных. Также считаем несправедливым решение, что скорую помощь исключили из списка получателей социальных выплат в размере 30 и 50 тысяч рублей. Они остались на прежнем уровне 7−11 с половиной тысяч. Просим вас увеличить размер социальных выплат до 30 и 50 тысяч рублей, как в других регионах. Мы хотим, чтобы нас услышали и наш труд достойно оплачивался" - из текста обращения. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другие СТК в данном медучреждении (http://industrialconflicts.ru/conflict/1697, http://industrialconflicts.ru/conflict/1802).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
