
Работникам ЗАО "Крымский Титан" повысят заработную плату и проведут её перерасчёт
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Армянск (*2)
Коллектив и руководство ЗАО "Крымский Титан" достигли компромисса в ходе переговоров по вопросу повышения заработной платы. Было принято решение повысить зарплату с 1 июня 2014 г. на 35% и пересчитать ее с гривен на рубли по коэффициенту 3,4. Выдвинутое коллективом требование – изменение работы профсоюзного комитета – находится на стадии рассмотрения. По данным на 22 августа 2014 г. компания "Крымский Титан" перестала платить зарплату сотрудникам, объясняя это сложностями с регистрацией завода в российском правовом поле. Зарплата за июль должна была быть начислена еще 7 августа 2014 г. Руководство Армянска и прокуратура никак не реагируют на жалобы граждан по этому поводу. По данным Генеральной прокуратуры РФ на 30 августа 2014 г., руководство предприятия "Крымский титан" вернуло своим 4826 работникам 33,4 млн рублей долга по зарплатам. По данным на 29 сентября 2014 г., по словам исполняющего обязанности главы Армянска В.Демидова, завод "Крымский Титан" нарастил долги по выплате заработной платы сотрудникам и уплате налогов в бюджет из-за трудностей с возвратом средств за реализованную продукцию, но обещает решить все проблемы в начале октября 2014 г. По данным на 28 января 2015 г., производство на ЗАО "Крымский Титан" находится под угрозой остановки из-за блокирования перевода средств в валюте контрагентам в соответствии с санкциями, введенными США и ЕС. Администрация предприятия утверждает, что именно санкции служат причиной невыплаты зарплаты.
-
06.06.2014 17:28
Рабочим завода "Крымский Титан" повысят заработную плату на 35%
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.