Работникам ЗАО "Крымский Титан" повысят заработную плату и проведут её перерасчёт
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Армянск (*2)
Коллектив и руководство ЗАО "Крымский Титан" достигли компромисса в ходе переговоров по вопросу повышения заработной платы. Было принято решение повысить зарплату с 1 июня 2014 г. на 35% и пересчитать ее с гривен на рубли по коэффициенту 3,4. Выдвинутое коллективом требование – изменение работы профсоюзного комитета – находится на стадии рассмотрения. По данным на 22 августа 2014 г. компания "Крымский Титан" перестала платить зарплату сотрудникам, объясняя это сложностями с регистрацией завода в российском правовом поле. Зарплата за июль должна была быть начислена еще 7 августа 2014 г. Руководство Армянска и прокуратура никак не реагируют на жалобы граждан по этому поводу. По данным Генеральной прокуратуры РФ на 30 августа 2014 г., руководство предприятия "Крымский титан" вернуло своим 4826 работникам 33,4 млн рублей долга по зарплатам. По данным на 29 сентября 2014 г., по словам исполняющего обязанности главы Армянска В.Демидова, завод "Крымский Титан" нарастил долги по выплате заработной платы сотрудникам и уплате налогов в бюджет из-за трудностей с возвратом средств за реализованную продукцию, но обещает решить все проблемы в начале октября 2014 г. По данным на 28 января 2015 г., производство на ЗАО "Крымский Титан" находится под угрозой остановки из-за блокирования перевода средств в валюте контрагентам в соответствии с санкциями, введенными США и ЕС. Администрация предприятия утверждает, что именно санкции служат причиной невыплаты зарплаты.
-
06.06.2014 17:28Рабочим завода "Крымский Титан" повысят заработную плату на 35%
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
