Фото: pixabay.com
В РФ возросло количество сторонников четырехдневной рабочей недели
Источник: regnum.ru
Территория: Москва
Вопрос о переходе РФ на четырехдневную рабочую неделю поднимали еще до пандемии, но в 2020 году многие изменили свое мнение и осознали все плюсы и минусы традиционной занятости. Об этом СМИ 3 февраля заявила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец
Вопрос о переходе РФ на четырехдневную рабочую неделю поднимали еще до пандемии, но в 2020 году многие изменили свое мнение и осознали все плюсы и минусы традиционной занятости. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 3 февраля заявила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Так она прокомментировала информацию о том, что в РФ выросло количество сторонников четырехдневной рабочей недели.«До пандемии основными противниками были работодатели. Но 2020 изменил многое. И компании, и сотрудники, работая отчасти удаленно, увидели все плюсы и минусы длительного рабочего дня и рабочей недели. У многих изменились ценности и взгляд на баланс между работой и личной жизнью. Кто-то погружался в депрессию из-за невозможности полноценно трудиться на своем рабочем месте, а кто-то понял, что жизнь на работе проходит, и он очень мало времени проводит с близкими людьми, и нет времени заняться хобби и своим развитием, — отметила эксперт. — Увеличилась численность работников, которые готовы на сокращенный формат рабочего времени, да и работодатели склонны сокращать рабочее время. Если до пандемии гибкий рынок труда в России был слабо развит, то сейчас он становится действительно гибким».Как отметила Иванова-Швец, были внесены серьезные изменения в Трудовой кодекс по дистанционной занятости.«И возможен следующий шаг — пересмотр продолжительности рабочего времени. В большинстве западных стран продолжительность рабочей недели уже давно меньше 40 часов, — сказала она. — Это, скорее всего, ждет и нас. Вот только вопрос: когда и в каком формате? Четырехдневная рабочая неделя или сокращенный рабочий день? Что более оптимально для экономики, бизнеса и потребителей? Со стороны изменения норм правильнее сократить продолжительность рабочей недели. Это менее болезненно для экономики. А вот регулировать четырехдневную рабочую неделю сложнее».Как полагает эксперт, возможно, стоит сократить продолжительность рабочей недели хотя бы на час-два, чтобы постепенно адаптироваться к новым условиям.«Резкий переход сразу на четырехдневную рабочую неделю может привести к сложным последствиям. Но самое важное, даже если такой переход и будет, это не должно сопровождаться сокращением заработной платы», — подчеркнула доцент.Напомним, как сообщало ИА REGNUM, есть мнение, что в России имеется законодательная возможность для перехода на четырехдневный режим рабочего времени.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.