Внедрение роботов может расширить рынок труда
Источник: sever-press.ru
Территория: Япония
Противники автоматизации производства уверены, что роботы со временем отнимут работу у людей, полностью заменив труд человека. Однако 40-летний опыт Японии показал, что, наоборот, внедрение роботов может расширить список вакансий для рабочих.
Противники автоматизации производства уверены, что роботы со временем отнимут работу у людей, полностью заменив труд человека. Однако 40-летний опыт Японии показал, что, наоборот, внедрение роботов может расширить список вакансий для рабочих, пишет «Naked Science». Данные анализа роботизации в Японии были опубликованы на портале Всемирного экономического форума. Специалисты изучили влияние автоматизации производства на рынок труда с 1978-го по 2017-й годы. Оказалось, что автоматизация производства привела к росту рынка труда и даже к росту зарплат. Выяснилось, что каждый новый робот на тысячу рабочих приводил к увеличению занятости на 2,2%. При этом среднее количество рабочих часов в одной смене каждого сотрудника было снижено. Интересно, что результаты изучения японского опыта автоматизации значительно отличаются от результатов внедрения роботов в Америке. Там каждый новый робот на тысячу рабочих, наоборот, снижал занятость в отрасли на 1,6%. Специалисты объясняют эту разницу особенностями Японии и уникальностью ее отрасли робототехники. Подводя итог, исследователи предупредили, что роботизация производства в других странах может привести к противоположным эффектам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
26.03.2026 15:00
Глава Центробанка РФ связала снижение ключевой ставки с ростом производительности труда -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
26.03.2026 13:59
Работодатели должны быть объединены в вертикально интегрированную систему
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
