Внедрение роботов может расширить рынок труда
Источник: sever-press.ru
Территория: Япония
Противники автоматизации производства уверены, что роботы со временем отнимут работу у людей, полностью заменив труд человека. Однако 40-летний опыт Японии показал, что, наоборот, внедрение роботов может расширить список вакансий для рабочих.
Противники автоматизации производства уверены, что роботы со временем отнимут работу у людей, полностью заменив труд человека. Однако 40-летний опыт Японии показал, что, наоборот, внедрение роботов может расширить список вакансий для рабочих, пишет «Naked Science». Данные анализа роботизации в Японии были опубликованы на портале Всемирного экономического форума. Специалисты изучили влияние автоматизации производства на рынок труда с 1978-го по 2017-й годы. Оказалось, что автоматизация производства привела к росту рынка труда и даже к росту зарплат. Выяснилось, что каждый новый робот на тысячу рабочих приводил к увеличению занятости на 2,2%. При этом среднее количество рабочих часов в одной смене каждого сотрудника было снижено. Интересно, что результаты изучения японского опыта автоматизации значительно отличаются от результатов внедрения роботов в Америке. Там каждый новый робот на тысячу рабочих, наоборот, снижал занятость в отрасли на 1,6%. Специалисты объясняют эту разницу особенностями Японии и уникальностью ее отрасли робототехники. Подводя итог, исследователи предупредили, что роботизация производства в других странах может привести к противоположным эффектам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.09.2026 08:27
Минтруд выступил с инициативой ограничить число трудовых мигрантов -
23.09.2026 07:20
XIX съезд Профсоюза трудящихся авиационной промышленности принял новую Программу действий -
23.09.2026 07:20
Рейтинг одобрения профсоюзов в США составляет 71% -
23.09.2026 07:10
Состоялся семинар для информационных работников МФП -
22.09.2026 21:10
Переобучение по нацпроекту «Кадры» прошли 64,5 тыс. человек -
22.09.2026 16:45
Немецкая химическая компания Evonik планирует массовые сокращения персонала -
22.09.2026 15:30
Барнаульский производитель мороженого «Алтайхолод» признан банкротом -
22.09.2026 15:12
Выполнение Отраслевого соглашения обсудили в "Нефтегазстройпрофсоюзе" -
22.09.2026 15:12
ВЦИОМ провел опрос среди молодых работников -
22.09.2026 13:43
Новую модель кадрового обеспечения экономики внедряют в Красноярском крае
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда»
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
