Задолженность по заработной плате перед бывшими работниками на архангельском лесозаводе превысила 23 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Долг перед бывшими работниками архангельского "Лесозавода №3", который находится в стадии банкротства, составляет более 23 млн рублей и продолжает увеличиваться. Более 500 человек ждут выплаты задолженности по заработной плате.
Долг перед бывшими работниками "Лесозавода №3" составляет более 23 млн. рублей и продолжает увеличиваться. Более 500 человек ждут кровно заработанного, добиваясь подтверждения своей правоты с помощью профсоюза в судах общей юрисдикции, мировом суде и через прокуратуру. Только за 2012 год в пользу работников было принято 836 положительных решений, но реальных выплат нет: отсутствуют источники финансирования. При этом всё имущество предприятия находится в залоге. Как сообщили ИА REGNUM в Федерации профсоюзов Архангельской области, на заводе продолжают трудиться 29 сторожей, долги перед которыми тянутся с марта-апреля 2013 года и составляют 25-30 тысяч рублей. Сторожа работают без заработной платы и готовы, в случае, если им не объяснят перспективы с долгами, воспользоваться ст. 142 Трудового Кодекса РФ и отказаться от работы. "Трудно представить, что будет с заводом, если уйдут ещё и сторожа, - комментирует ситуацию председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей РФ Алексей Костин, - огромные площади станут пристанищем для криминала, производственные цеха будут разворованы. Ни о каком возобновлении производства в данном случае говорить будет нельзя". Добавим, что на заводе фактически нет руководителя, будь то директор или внешний управляющий, собственник молчит и приехать в Архангельск даже после обращения областных властей и трудового коллектива для "разруливания ситуации", похоже, не планирует, а управление находится в руках совета кредиторов и определяется решениями Арбитражного суда. "Действительно, ситуация с долгами перед работниками предприятий-банкротов тяжелая, - говорит Артём Шишков, помощник председателя Федерации профсоюзов области. - Всё это происходит, в том числе, по причине несовершенства законодательства о банкротстве, по которому долги по зарплате не считаются первоочередными выплатами. Вот работникам и приходится обивать пороги судов и прокуратуры. Случаи, когда работодатели намеренно банкротят предприятия, чтобы не расплачиваться по долгам, нередки. Во многом эти проблемы призван решить новый закон о банкротстве, проект которого под нажимом профсоюзов внесён в Госдуму. Согласно законопроекту, работники, перед которыми имеются долги по зарплате, теперь получат право самим выступить с инициативой банкротить предприятие. Также планируется, что долги по зарплате объявят выплатами "второй очереди текущих требований". Будем ждать принятия закона, а пока, в любом случае, профсоюзы будут помогать таким работникам во всех органах и инстанциях». В связи с социальной напряжённостью и туманными перспективами по выплате долгов на ОАО "Лесозавод №3" бывшие работники завода, областной профсоюз работников лесных отраслей и Федерация профсоюзов Архангельской области обращаются к кредиторам завода, губернатору Архангельской области Игорю Орлову, Арбитражному суду Архангельской области, правоохранительным органам с требованиями: 1) Взять под контроль ситуацию с выплатой долгов перед работниками ОАО "Лесозавод №3".2) Не допустить проникновения криминала и разворовывания имущества ОАО "Лесозавод №3.3) Проконтролировать законность процедуры банкротства и погашение задолженности перед уволенными и нынешними работниками ОАО "Лесозавод №3".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
