Надвоицкий алюминиевый завод ждёт перепрофилирования производства
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Согласно планам топ-менеджмента "РУСАЛа", которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга В.Соловьевым, Надвоицкий алюминиевый завод в Карелии будет перепрофилирован под выпуск фольги.
Согласно планам топ-менеджмента “РУСАЛа”, которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга Владиславом Соловьевым, комбинат будет перепрофилирован под выпуск фольги, - рассказал “Солидарности” председатель профкома предприятия Михаил Шестоперов. Предыстория: Надвоицкий алюминиевый завод (г. Надвоицы, Республика Карелия) всерьез начало лихорадить прошлым летом. Проблемы предприятия типичны для металлургической отрасли. Средняя цена за 1 кВт/ч электрической энергии для Надвоицкого алюминиевого завода выросла с 2007 года почти в три раза и в начале этого года составляла 1,75 рубля. Данный показатель существенно выше уровня, критического для конкурентоспособности алюминиевой промышленности в России, который равен 1,2 рубля за 1 кВт/ч. Причина удорожания электроэнергии - рост тарифов региональных сетевых компаний. Их тарифы существенно превысили уровень тарифов Единой национальной электрической сети. При этом в структуре себестоимости продукции завода плата за электроэнергию составляет 50%, что недопустимо, потому что приемлемый уровень не должен превышать отметки в 15%. Одновременно с этим начало “штормить” мировые цены на алюминий, который значительно подешевел (примерно на 200 - 300 долларов за тонну), что сделало работу предприятия абсолютно нерентабельной. Металлургический комбинат пытались спасти “всем миром”. По профсоюзной линии - путем многочисленных обращений на уровень регионального правительства и в адрес руководства холдинга “РУСАЛ”. К решению проблемы подключился лично глава республики Карелия Александр Худилайнен, который смог не допустить закрытия производства и увольнения людей. В любом случае пути дальнейшего развития завода были очевидны: либо модернизация, либо ликвидация. “Солидарность” № 29, 2012, № 15, 2013. И перепрофилируют. - Согласно планам топ-менеджмента “РУСАЛа”, которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга Владиславом Соловьевым, комбинат будет перепрофилирован под выпуск фольги, - рассказал “Солидарности” председатель профкома ОАО “Надвоицкий алюминиевый завод” Михаил Шестоперов. - Для этого в 2014 году планируется демонтаж трех из четырех производственных корпусов. По словам нашего собеседника, один корпус будет и дальше производить алюминий, который будет перерабатываться в фольгу. В конечном итоге предприятие-гигант мощностью выпуска 168 тысяч тонн алюминия в год будет производить всего лишь порядка 35 тысяч тонн металла. При этом по планам “РУСАЛа” завод будет выпускать до 40 тонн фольги в год. - Мы обсуждали с работниками предстоящие изменения. Конечно, они очень взволнованы, - говорит Шестоперов. - Компания не сокращает людей, но предлагает им пройти переобучение по специальности монтажника с тем, чтобы с 1 октября эти же люди приступили к демонтажу электролизного оборудования. То есть те люди, что годами работали в цехах, по мысли топ-менеджмента компании, должны будут сами же их демонтировать. Как отметил Шестоперов, даже несмотря на это людей в первую очередь интересует вопрос сохранения рабочих мест. “Хотя с 1 октября наверняка кто-то все равно уйдет”, - добавил он. - Нам было сказано, что демонтажные работы продлятся 18 месяцев, а дальше будет устанавливаться оборудование для производства фольги. Но все это только планы, а реальность такова, что три корпуса Надвоицкого завода уже не работают, - подытожил Шестоперов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
