
Надвоицкий алюминиевый завод ждёт перепрофилирования производства
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Согласно планам топ-менеджмента "РУСАЛа", которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга В.Соловьевым, Надвоицкий алюминиевый завод в Карелии будет перепрофилирован под выпуск фольги.
Согласно планам топ-менеджмента “РУСАЛа”, которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга Владиславом Соловьевым, комбинат будет перепрофилирован под выпуск фольги, - рассказал “Солидарности” председатель профкома предприятия Михаил Шестоперов. Предыстория: Надвоицкий алюминиевый завод (г. Надвоицы, Республика Карелия) всерьез начало лихорадить прошлым летом. Проблемы предприятия типичны для металлургической отрасли. Средняя цена за 1 кВт/ч электрической энергии для Надвоицкого алюминиевого завода выросла с 2007 года почти в три раза и в начале этого года составляла 1,75 рубля. Данный показатель существенно выше уровня, критического для конкурентоспособности алюминиевой промышленности в России, который равен 1,2 рубля за 1 кВт/ч. Причина удорожания электроэнергии - рост тарифов региональных сетевых компаний. Их тарифы существенно превысили уровень тарифов Единой национальной электрической сети. При этом в структуре себестоимости продукции завода плата за электроэнергию составляет 50%, что недопустимо, потому что приемлемый уровень не должен превышать отметки в 15%. Одновременно с этим начало “штормить” мировые цены на алюминий, который значительно подешевел (примерно на 200 - 300 долларов за тонну), что сделало работу предприятия абсолютно нерентабельной. Металлургический комбинат пытались спасти “всем миром”. По профсоюзной линии - путем многочисленных обращений на уровень регионального правительства и в адрес руководства холдинга “РУСАЛ”. К решению проблемы подключился лично глава республики Карелия Александр Худилайнен, который смог не допустить закрытия производства и увольнения людей. В любом случае пути дальнейшего развития завода были очевидны: либо модернизация, либо ликвидация. “Солидарность” № 29, 2012, № 15, 2013. И перепрофилируют. - Согласно планам топ-менеджмента “РУСАЛа”, которые недавно были озвучены первым заместителем гендиректора холдинга Владиславом Соловьевым, комбинат будет перепрофилирован под выпуск фольги, - рассказал “Солидарности” председатель профкома ОАО “Надвоицкий алюминиевый завод” Михаил Шестоперов. - Для этого в 2014 году планируется демонтаж трех из четырех производственных корпусов. По словам нашего собеседника, один корпус будет и дальше производить алюминий, который будет перерабатываться в фольгу. В конечном итоге предприятие-гигант мощностью выпуска 168 тысяч тонн алюминия в год будет производить всего лишь порядка 35 тысяч тонн металла. При этом по планам “РУСАЛа” завод будет выпускать до 40 тонн фольги в год. - Мы обсуждали с работниками предстоящие изменения. Конечно, они очень взволнованы, - говорит Шестоперов. - Компания не сокращает людей, но предлагает им пройти переобучение по специальности монтажника с тем, чтобы с 1 октября эти же люди приступили к демонтажу электролизного оборудования. То есть те люди, что годами работали в цехах, по мысли топ-менеджмента компании, должны будут сами же их демонтировать. Как отметил Шестоперов, даже несмотря на это людей в первую очередь интересует вопрос сохранения рабочих мест. “Хотя с 1 октября наверняка кто-то все равно уйдет”, - добавил он. - Нам было сказано, что демонтажные работы продлятся 18 месяцев, а дальше будет устанавливаться оборудование для производства фольги. Но все это только планы, а реальность такова, что три корпуса Надвоицкого завода уже не работают, - подытожил Шестоперов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.07.2025 15:05
Профсоюз и Минздрав Татарстана провели проверку в Пестречинской ЦРБ -
21.07.2025 14:53
Граждане Тамбовской области уезжают в другие регионы из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
21.07.2025 10:31
На зарплату бюджетникам в Тамбовской области дополнительно выделят 1 млрд рублей -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
21.07.2025 00:00
Новосибирская компания «Техвэб» не выплачивала зарплату работникам -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям -
20.07.2025 20:18
Выросла средняя зарплата работников в ХМАО -
19.07.2025 13:01
Правительство Ростовской области опубликовало прогноз социально-экономического развития региона -
19.07.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр оказывает помощь в трудоустройстве многодетным родителям
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.