Дистанционная работа создает альтернативу трудовой миграции
Источник: amurmedia.ru
Территория: Москва
Российские компании все чаще практикуют наем сотрудников в других регионах, привлекая персонал на дистанционную работу. Это подтверждает исследование "Манго Телеком", оператора, специализирующегося на предоставлении профессиональных решений для корпоративной связи среднему и крупному бизнесу
Российские компании все чаще практикуют наем сотрудников в других регионах, привлекая персонал на дистанционную работу. Это подтверждает исследование "Манго Телеком", оператора, специализирующегося на предоставлении профессиональных решений для корпоративной связи среднему и крупному бизнесу. Больше половины опрошенных компаний (51%) подтвердили, что имеют удаленно работающих иногородних специалистов или твердое намерение в ближайшей перспективе ввести их в штат. Чаще всего, по данным "Манго Телеком", дистанционную работу предлагают менеджерам по продажам (43%), специалистам по обслуживанию клиентов (24%), ИТ-специалистам (12%), линейным менеджерам (7%). Эксперты отмечают, что таким образом предприятия оптимизируют ФОТ за счет более низкой стоимости кадровых ресурсов в других регионах, получают возможность без релокации привлечь специалистов с квалификацией выше, чем доступны для найма на локальном рынке труда, упрощают набор временного персонала — например, для проектной работы. "Современные информационно-коммуникационные технологии позволяют на высоком уровне поддерживать вовлеченность удаленного персонала в бизнес-процессы, обеспечивают полный контроль реальной производительности, — пишут аналитики "Манго Телеком". — Компании отработали механики взаимодействия для распределенных команд во время карантина, поэтому сейчас такой формат уже не смущает руководителей". Эксперты также заключили, что для ряда специальностей дистанционная работа создает заметную альтернативу трудовой миграции — возможность, не покидая места жительства, выгоднее реализовать свои компетенции на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.