
Федерация профсоюзов Красноярского края обеспокоена возможной потерей работниками надбавок
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Федерации профсоюзов Красноярского края обеспокоены ситуацией с возможной потерей работниками региона повышенных районных коэффициентов и процентных надбавок, которые входят в заработную плату.
В Федерации профсоюзов Красноярского края обеспокоены ситуацией с возможной потерей работниками региона повышенных районных коэффициентов и процентных надбавок, которые входят в заработную плату. Такая ситуация возникла в результате действия «регуляторной гильотины». С 1 июля 2022 года утратят силу нормативные правовые акты, которые устанавливают районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников, трудящихся в особых климатических условиях. Новые документы, устанавливающие более высокие районные коэффициенты и надбавки, на сегодняшний день на федеральном уровне не приняты. С просьбой обратить внимание на ситуацию ФПКК обратилась в Правительство РФ, Правительство Красноярского края, Заксобрание края, к губернатору региона, а также в ФНПР. «Отмена указанных нормативно-правовых актов приведет к понижению оплаты труда лиц, работающих во внебюджетном секторе экономики в Красноярском крае, что может привести к социальному напряжению», - сказано в письмах ФПКК. На сегодняшний момент ответ получен от министерства экономики и регионального развития края. В нем говорится о том, что министерство разделяет обеспокоенность профсоюзов по этому вопросу и подтверждает наличие угрозы снижения заработной платы, гарантий и доходов населения региона в случае отмены документов, устанавливающих более высокие районные коэффициенты. Также в ответе ведомства сообщается, что оно уже обращалось в Минтруд России с предложением учесть все действующие размеры районных коэффициентов при разработке новых нормативно-правовых актов. Напомним, что сегодня в южных и центральных районах Красноярского края действует районный коэффициент 1,3, в северных районах – 1,6-1,8. Процентную надбавку работникам региона начисляют за стаж. Она также варьируется в зависимости от территории: 80% - в районах Крайнего Севера, 50% - в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и 30% - в остальных территориях. Ранее вопросом о сохранении районных коэффициентов обеспокоились иркутские профсоюзы. В интервью газете «Солидарность» председатель Иркутского областного объединения организаций профсоюзов Александр Коротких отмечал, что после прекращения действия нормативно-правовых актов с июля 2022 года половина населения региона может потерять от 20 до 60% заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.