Фото: postupi.online

Уровень безработицы в Свердловской области возвращается на допандемический уровень

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

Официальная ситуация на рынке труда Среднего Урала постепенно улучшается.

Число безработных в Свердловской области официально стремительно возвращается к докризисному уровню. По данным регионального департамента по труду и занятости, с начала года количество зарегистрированных на биржах труда граждан сократилось почти на 80 тыс. человек. Напомним, что на 1 января в регионе насчитывалось 114,2 тыс. безработных. На сегодняшний день в регионе зарегистрировано 34,6 тыс. безработных. Это всего на 13 тыс. человек больше, чем было в начале 2020 года — до начала пандемии коронавируса. Главный драйвер улучшения ситуации на рынке труда — динамичное восстановление деловой активности после кризиса, вызванного резким ухудшением эпидемиологической ситуации. По данным портала HeadHunter, число открытых вакансий в Свердловской области в январе-июле 2021 года выросло на 77% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число активных резюме за аналогичный период увеличилось всего на 13%. В июле число открытых вакансий в регионе увеличилось на 78% по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года. Самую сильную динамику показали сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (плюс 191%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (плюс 187%), «Административный персонал» (плюс 176%), «Наука, образование» (плюс 174%) и «Домашний персонал» (плюс 168%). Аналитики HeadHunter пока не видят предпосылок для смены тренда. В июле число открытых вакансий в регионе увеличилось на 2% по сравнению с предыдущим месяцем. «Самый яркий прирост по-прежнему показывают те профессиональные сферы, которые наиболее остро ощутили на себе последствия прошлогоднего локдауна и пандемии в целом. Наиболее высока потребность в квалифицированных кадрах, однако далеко не всегда речь идет о дипломе вуза — очень многие вакансии подразумевают наличие у соискателя качественного средне-специального образования», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. Отметим, что в целом по стране также отмечается серьезный рост числа вакансий. «Несмотря на то, что в летний период деловая активность традиционно ниже, наем новых сотрудников достаточно активен. Сказывается как общий подъем деловой активности, так и эффективность по поддержке занятых. Мы вплотную приблизились к допандемическим показателям. Выросло и число предложений в региональных службах занятости. За полгода объем предложения во всех регионах вырос на 25% — с 1,74 млн позиций на конец 2020 года до 2,19 млн», — рассказала заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова. По ее словам, наиболее востребованы квалифицированные рабочие в области промышленности, строительства и транспорта — более 460 тыс. вакантных позиций. На долю операторов производственных установок, сборщиков и водителей сейчас приходится более 290 тыс., на специалистов высшего уровня квалификации — 245 тыс. вакансий. Рост числа предложений о трудоустройстве стимулирует сокращение количества граждан, которые зарегистрированы в центрах занятости. По данным Минтруда РФ, с начала года численность безработных в России снизилась на 60% — с 2,7 до 1,11 млн человек. Высока вероятность, что в ближайшие месяцы тренд по снижению числа нетрудоустроенных граждан в РФ продолжится. Из-за «демографической ямы» и сокращения числа иностранных мигрантов конкуренция на рынке труда между соискателями остается невысокой.