Гострудинспекция Башкортостана поддержала жалобу профсоюза о режиме труда и отдыха работников
Источник: www.ktr.su
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Государственная инспекция труда (ГИТ) в Республике Башкортостан поддержала Межрегиональный профсоюз железнодорожников (МПЖ), потребовавшего исправить нарушения режима труда и отдыха в Эксплуатационном локомотивном депо "Уфа", где нарушается режим труда и отдыха работников.
Государственная инспекция труда (ГИТ) в Республике Башкортостан поддержала Межрегиональный профсоюз железнодорожников (МПЖ), потребовавшего исправить нарушения режима труда и отдыха в Эксплуатационном локомотивном депо «Уфа». Аналогичные нарушения, как отмечают в профсоюзе, имели место и в трагедии при Белой Калитве (Ростовская область), когда целый состав сошел с рельс. Государственная инспекция труда (ГИТ) в Республике Башкортостан по просьбе Исполнительного комитета Межрегионального профсоюза железнодорожников (МПЖ) провела проверку по фактам нарушения режима труда и отдыха, которое сложилось в Эксплуатационном локомотивном депо «Уфа» структурного подразделения Куйбышевской дирекции тяги филиала ОАО «РЖД». В материалах, представленными предприятием в ходе проверки, подтвердились факты нарушения режима труда и отдыха локомотивными бригадами цеха Кропачева Эксплуатационного локомотивного депо Уфа. Должностные лица признали, что нарушения вызваны несогласованностью различных служб в вопросах организации движения грузовых поездов. Напомним, ранее в адрес Исполкома МПЖ поступило обращение от Председателя Первичной профсоюзной организации (ППО) МПЖ Эксплуатационного локомотивного депо «Уфа» структурного подразделения Куйбышевской дирекции тяги Н.А.Крохина. В ППО МПЖ всерьёз обеспокоились положением дел в сфере безопасности движения, а также нарушением режима труда и отдыха, которое сложилось в локомотивном депо «Уфа». Из-за неумения или нежелания руководства наладить взаимоотношения со смежными службами, в частности с Дирекцией управления движением, явка локомотивных бригад на работу в депо осуществлялась вызовом по телефону. В результате машинисты и помощники вместо отдыха перед явкой и подготовкой к работе, чтобы быть на связи были вынуждены по несколько часов постоянно находиться у телефона. Ни о каком полноценном отдыхе и подготовке к поездке говорить не приходилось, так как вызывали всего лишь за два-три часа до явки. Аналогичная ситуация происходила с ночными сменами. Бригада не смыкала глаз всю ночь, а звонок мог поступить только под утро. Абсурд! Подобная ситуация происходила при составленном и утвержденном графике работы локомотивных бригад! Причем подписан он был руководством депо, которое по непонятным причинам его не соблюдает, ставя, тем самым, под угрозу человеческие жизни и государственный груз. Нарушения режима труда и отдыха происходили с молчаливого одобрения Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), который, кстати, принимал участие в согласовании графика работы. Кроме того, время, проведенное машинистами «на телефоне», работодатель отказывался оплачивать, ограничивая, тем самым, людей в праве свободно распоряжаться своим временем отдыха. Трагедия в Белой Калитве, например, служит доказательством того, как неподготовленная и не отдохнувшая локомотивная бригада допустила крушение грузового поезда. Видимо, никаких уроков из происшествия так никто и не вынес. По нарушениям, выявленным в ходе проверки, работодателю выдано предписание принять меры по устранению нарушений в срок до 27.08.2013 г. Будем надеяться, что руководством ЭТЧ-19 «Уфа» до отведённого срока нарушения трудового законодательства РФ в депо устранены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
