Фото: pixabay.com
Конституционный суд запретил сокращать зарплату не занятым в спектаклях артистам
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Конституционный суд РФ встал на сторону солистки Государственного театра оперы и балета Удмуртской Республики Людмилы Мининой и вынес вердикт о недопустимости произвольного сокращения зарплаты артистам, не занятым в творческом процессе.
Конституционный суд РФ встал на сторону солистки Государственного театра оперы и балета Удмуртской Республики Людмилы Мининой и вынес вердикт о недопустимости произвольного сокращения зарплаты артистам, не занятым в творческом процессе, сообщает «Российская газета». Предписано установить планку минимальной оплаты такого времени с учетом того, что даже в случаях, когда трудовые или должностные обязанности работником вообще не выполняются, ему выплачивается не менее двух третей тарифной ставки. После того как новые критерии будут разработаны и вступят в силу, дело Людмилы Мининой должно быть пересмотрено. Артистка обратилась в суд, чтобы проверить соответствие статьи 157 Трудового кодекса РФ Конституции. У Людмилы Мининой и еще ряда артистов театра с середины октября и до конца 2019 года не было ролей, на основании чего им выплатили урезанную зарплату – две трети тарифной ставки. Посчитав это нарушением своих прав, певица обратилась в суд, однако тот встал на сторону работодателя, так как примененная норма была прописана в коллективном договоре на основании статьи 157 ТК РФ. Изучив материалы дела, судьи КС признали положения статьи 157 ТК РФ не соответствующими Конституции на том основании, что норма допускает произвольное толкование. С одной стороны, время, когда работники искусства не выступают и не участвуют в создании творческого контента, не признается простоем. Соответственно, правила понижения оплаты труда для подобных случаев применяться не могут. С другой стороны, оговорка о регулировании ситуации локальными актами в законодательстве все же есть. – Работодателю предоставлена неограниченная свобода в установлении соответствующего регулирования, притом что он является не только полновластным субъектом локального нормотворчества, но и фактически более сильной стороной в переговорном процессе, — указал судья КС. Председатель Общероссийского профсоюза работников культуры Светлана Цыганова отметила в комментарии газете «Солидарность», что профсоюз много лет говорит об этой проблеме. – Если актер не занят в спектакле, у него остается ставка, должностной оклад по профессионально-квалификационным группам плюс еще могут быть выплаты за какие-то заслуги. Не должно быть понятия «простой» у творческих работников. Если он не занят в спектакле, его должны загрузить другой работой, но в зарплате он не должен терять. Мы с Минкультом и с Союзом театральных деятелей будем вести переговоры и смотреть, к какой границе мы можем подойти в данном случае. Здесь очень тонкая грань. Пока мы устно предложили правовому департаменту Министерства культуры внести в статью 157 о простое пункт, касающийся творческих работников. Как это будет, в каком выражении – сегодня мы не можем сказать, потому что будет поручение Минтруду и Минкультуры, и в рамках этого уже будем обсуждать, — сказала профлидер. Светлана Цыганова полагает, что этот вопрос будет решаться в комплексе вместе с вводом новой системы оплаты труда бюджетников. – Пока же Министерство культуры не получило распоряжения правительства по формированию иной системы оплаты труда бюджетников, как в здравоохранении и образовании, где уже есть «пилотные» проекты. Думаю, что все будет рассматриваться в комплексе в рамках этой реформы оплаты труда работников культуры, — считает глава профсоюза. Напомним, требования к отраслевым системам оплаты труда, согласно закону, подписанному президентом 9 ноября 2020 года, будет устанавливать федеральное правительство. Это призвано уменьшить разницу в зарплатах бюджетников разных регионов. Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет правительство для каждой отрасли. – Сегодня профсоюз пытается точечно остановить и не позволить художественным руководителям и директорам театров совершать противоправные деяния в отношении артистов, как в театре Ермоловой, где произошло массовое увольнение. Наша позиция – защищать своих членов профсоюзов, творческих работников, отстаивать их трудовые права, как в 2018 году мы отстояли и не дали внести в Трудовой кодекс увольнение по невостребованности, — заявила Светлана Цыганова. Общероссийский профсоюз работников культуры направлял обращение художественному руководителю театра Ермоловой Олегу Меньшикову и директору Сергею Кузоятову, а также руководителю Департамента культуры города Москвы с просьбой не допустить массового увольнения творческих работников. Напомним, 7 июля 2021 года профком театра Ермоловой получил уведомление о грядущем сокращении штата. Изначально в списке на сокращение был 21 человек, – ведущие мастера сцены, артисты высшей и первой категорий, прослужившие в театре 20-30 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.