В Санкт-Петербурге продолжается кампания Недели действий против удобных флагов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге проходит третий день Недели действий МФТ. Профсоюзная инспекция продолжила работу на первом и втором районах порта, а также причалах Канонерского судоремонтного завода.
Третий день Недели действий МФТ в Санкт-Петербурге начался с визита к представителю судовладельца, задолжавшего морякам заработную плату. Тринадцать членов экипажа т/х «GIBRALTAR» (CYP), у четверых из которых контракты уже закончились, обратились в профсоюз с заявлениями о невыплате зарплаты за несколько месяцев. Общая сумма задолженности составляет порядка $52 000. Экипаж, пытаясь решить свои проблемы, действовал строго в соответствии со Сводной конвенцией: сначала жалоба была подана капитану судна, потом судовладельцу и параллельно в профсоюз, представители которого сегодня и посетили компанию «Baltdraga JSC». В результате был установлен срок, в течение которого судовладелец обязался погасить большую часть задолженности перед моряками, а с теми, кто списался, рассчитаться полностью, и профсоюз продолжит держать это дело на контроле. Здесь надо напомнить, что Сводная конвенция четко оговаривает процедуру разрешения жалоб моряков, и если в течение установленного срока конфликт не будет разрешен, с жалобой экипажа будет разбираться Администрация флага судна, в данном случае в Департамент морского судоходства Кипра. С другим судном того же владельца, т/х «Ирбенский», откуда тоже поступили жалобы на задержку денег, ситуация несколько сложнее. Судно работает под флагом России, поэтому полностью соблюсти предписанную КТМС процедуру разрешения жалоб здесь вряд ли удастся. В цепочке «капитан-судовладелец-государство флага» отсутствует последнее, самое значимое, звено. Ведь, как мы уже говорили, в нашей стране организация, уполномоченная решать проблемы моряков в рамках Конвенции, еще не назначена. А значит, жалобам моряков идти некуда, кроме как в суд. Но мы надеемся, до этого дело не дойдет - сегодня поступила информация, что компания начала выплаты. Что касается посещения активистами судов, стоящих в порту, то сегодня профсоюзная инспекция продолжила работу на первом и втором районах порта, а также причалах Канонерского судоремонтного завода. Общая картина вполне благоприятная - практически на всех судах под «удобными» флагами действуют коллективные договоры стандарта МФТ, члены экипажей в курсе нововведений, связанных со вступлением Сводной конвенции в силу. Безусловно, мнения моряков о требованиях КТМС расходятся, но почти все согласны с тем, что хорошего в ней для них все же больше, чем плохого. Вот, например, мнение капитана т/х «GUMBOLDT BAY» (CYP) Жерарда де Вриса (Gerard de Vries): «По моему мнению, Конвенция MLC - хорошая вещь для экипажей. Мой судовладелец сделал все, чтобы наше судно соответствовало требованиям MLC. Что касается лично меня, то, конечно, для меня будет больше бумажной работы и больше инспекций, однако вступление конвенции в силу - давно ожидаемое событие, особенно в Нидерландах, да и во всем мире. Рано или поздно ее требованиям будут соответствовать все страны, все суда и все моряки». Вообще, справедливости ради надо сказать, что чаще всего к понятию «плохое» относительно КТМС моряки относят свои опасения насчет того, что конвенционные требования очень жесткие, и, мол, многие судовладельцы не смогут их выполнять, разорятся, и, как следствие, моряки потеряют рабочие места. Мы спросили мнение капитана и по этому поводу. «Знаете, - сказал нам голландец. - У судовладельцев достаточно средств, и уж из-за MLC они точно не разорятся!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
