В Санкт-Петербурге назвали два сценария решения проблемы долгов "Метростроя"
Источник: regnum.ru
Территория: Санкт-Петербург
В настоящее время власти Санкт-Петербурга рассматривают два основных сценария решения проблемы с выплатой долгов по зарплате и других обязательств сотрудникам обанкротившегося АО «Метрострой».
В настоящее время власти Петербурга рассматривают два основных сценария решения проблемы с выплатой долгов по зарплате и других обязательств сотрудникам обанкротившегося АО «Метрострой». Об этом ИА REGNUM стало известно 29 ноября по итогам рабочей встречи по вопросам невыплат в ОАО «Метрострой». В ней приняли участие метростроевцы, конкурсный управляющий и представители властей, а также прокуратуры. Согласно первому сценарию, АО «Метрострой Северной Столицы» (МССС), которое стало новым генподрядчиком по строительству метро в Петербурге, берёт в аренду у «Метростроя» оборудование и производственные площадки. «За счет этого будет выплачена основная часть задолженности перед рабочими до конца года. Это возможно, если АО «МССС» получит авансовые платежи от комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, — пояснили в пресс-службе МССС. — Мы, в свою очередь, проавансируем арендные платежи по оборудованию на довольно длительный период». Второй вариант решения проблемы неплатежей предусматривает реализацию имущества «Метростроя», которое может быть выкуплено АО «Метрострой Северной Столицы». «Но при втором варианте выплата долгов возможна только в первом квартале следующего года», — отметили в МССС, добавив, что приоритетным сценарием является первый. Напомним, 29 ноября сотрудники «Метростроя», не получившие своих заработанных денег от компании-банкрота, приходили в Смольный, чтобы вручить своё обращение к властям Петербурга с просьбой помочь с выплатой долгов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги профсоюзного конкурса ФНПР уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился -
15.09.2026 13:17
Всеобщая конфедерация профсоюзов - партнер интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» -
15.09.2026 12:26
Правительство Красноярского края выделило дополнительные средства для обеспечения выплат зарплат учителям
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
