В Глазове не сокращают работников клинико-диагностической лаборатории
Автор: Шохова Татьяна Авинировна
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3)
Количество работающих в медучреждении медиков Непосредственно в лаборатории 60 рабочих мест. В связи с тем, что торги не проведены и контракт на аутсорсинг не заключен, процедура сокращения персонала лаборатории не ведется
Ответы на вопросы по запрашиваемой информации Какие решения приняты ОГВ по дальнейшей судьбе лаборатории? Мы располагаем информацией только о данном распоряжении Правительства Удмуртской Республики. Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 30 июня 2021 г. N 679-р "О заключении контракта на оказание услуг по проведению лабораторных исследований образцов биологических материалов на срок, превышающий срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств" В соответствии со статьями 72, 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации: 1. Бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики "Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики" по результатам проведения торгов заключить контракт на оказание услуг (аутсорсинг) по проведению лабораторных исследований образцов биологических материалов населения на 2021, 2022 и 2023 годы. 2. Утвердить следующие основные условия контракта: 1) описание состава услуг: лабораторные исследования образцов биологических материалов населения при предоставлении гарантированного объема медицинской помощи в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи бюджетным учреждением здравоохранения Удмуртской Республики "Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики" на 2021, 2022 и 2023 годы; 2) планируемые результаты оказания услуг: обеспечение лабораторными видами исследований населения, прикреплённого к бюджетному учреждения здравоохранения Удмуртской Республики "Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики", в целях повышения доступности медицинской помощи в Удмуртской Республике в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; 3) предельный срок окончания оказания услуг - 31 декабря 2023 года; 4) предельный объем средств на оплату контракта - 154 901 039,00 рубля, в том числе: 2021 год - 16 307 000,00 рубля; 2022 год - 67 905 306,00 рубля; 2023 год - 70 688 733,00 рубля с учётом применения прогнозного показателя инфляции в размере 4,1%. 3. Министерству здравоохранения Удмуртской Республики при подготовке предложений по формированию проекта закона Удмуртской Республики о бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики на очередной финансовый год и на плановый период учесть бюджетные ассигнования на оплату контракта, предусмотренного пунктом 1 настоящего распоряжения. Председатель Правительства Удмуртской Республики Я.В. Семенов Участвуют ли профсоюзы Удмуртии в разрешении конфликта? 4 августа 2021 года в Федерацию профсоюзов Удмуртской Республики (далее ТООП) обратилась Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ (УРО ПРЗ РФ) по поводу сложившейся напряженной ситуации в коллективе лаборатории БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» в связи с планами по переводу лабораторной службы на аутсорсинг. 12 августа 2021 г. о создавшейся проблеме ТООП проинформировало депутата Государственной Думы ФС РФ А.К. Исаева, который откликнулся и обратился с запросом в региональный Минздрав. По предложению ТООП вопрос по аутсорсингу лабораторной службы БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» был включен в повестку дня Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее УРТК). По итогам заседания УРТК 24 августа было принято решение рекомендовать Министерству здравоохранения Удмуртской Республики совместно с Федерацией Профсоюзов Удмуртской Республики в срок до 01.10.2021 создать временную рабочую группу по вопросу реформирования лабораторной службы БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» с включением в ее состав главного врача и ряда авторитетных специалистов по лабораторной диагностике. В последствии мы получили ответ из Минздрава УР, в котором он сообщил, что создание временной рабочей группы считает нецелесообразным. После этого, ТООП повторно был поднят вопрос по БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» на заседании УРТК 25 октября 2021 года. По итогам заседания УРТК Минздраву УР было поручено сформировать временную рабочую группу и в кратчайшие сроки начать работу по существу вопроса. 27.10.2021 Минздрав УР сформировал временную рабочую группу с участием представителей профсоюзов, возглавил которую и.о. министра здравоохранения УР С.В. Стрижнев. Работа группы должна была начаться в ноябре. Однако впоследствии нас оповестили, что работа временной рабочей группы Минздравом переносится на конец декабря. Для понимания экономической составляющей вопроса 19 сентября мы обратились к председателю Правительства Удмуртской Республики Я.В. Семенову с просьбой предоставить информацию о содержании расчетов предельных объемов средств на оплату контракта по аутсорсингу (это 16 млн. руб. на 2021 год, 68 млн. руб. на 2022 год и 71 млн. руб. на 2023 год). Наше письмо было переадресовано в Минздрав УР. Из ответа, который мы получили после неоднократных телефонных обращений в Минздрав УР только 8 ноября, стало понятно, что он не владеет достаточной информацией о расчетах. После этого мы обратились председателю Правительства Удмуртской Республики Я.В. Семенову назначить личную встречу с участием руководства больницы, Минздрва УР и профсоюзов. Пока ответа из Правительства не последовало. Все это время на главного врача БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» Е.В. Семеновых оказывается давление для организации торгов по заключению контракта на аутсорсинг лабораторных исследований, который, приведет к ликвидации собственной лабораторной службы больницы и экономически не выгоден для лечебного учреждения. ТООП и УРО ПРЗ УР находится на постоянной связи с руководством БУЗ «Глазовская МБ МЗ УР» и оказывает возможную помощь в сохранении лабораторной службы больницы. Количество работающих в медучреждении медиков Непосредственно в лаборатории 60 рабочих мест. Соблюдение трудового законодательства в лаборатории. В связи с тем, что торги не проведены и контракт на аутсорсинг не заключен, процедура сокращения персонала лаборатории не ведется. На заседании УРТК 24.08.2021 Минздрав УР проинформировал, что планирует трудоустроить часть работников в этой же больнице на вакантные ставки. Проблема последующего трудоустройства будет осложняться тем, что часть персонала лаборатории имеют химико-биологическое образование, а не медицинское. Также Минздрав УР планирует переобучение работников. Однако среди работников лаборатории имеются лица пенсионного возраста До настоящего времени информация о нарушениях в отношении оплаты труда и условий работы сотрудников лаборатории в ТООП не поступала.
/www.fpur.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
