В Тюменской области растет число самозанятых граждан
Автор: Елена Аталыкова
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области продолжает расти число самозанятых граждан. За два года на специальный налоговый режим перешли без малого 53 тысячи человек.
В Тюменской области продолжает расти число самозанятых граждан. За два года на специальный налоговый режим перешли без малого 53 тысячи человек. В чем выгода выходить из тени и как поддерживают власти таких предпринимателей – в материале «ФедералПресс». Сколько в Тюменской области самозанятых Специальный налоговый режим в Тюменской области был введен с января 2020 года. За прошедшее время самозанятыми стали 52,8 тысяч человек. Стабильный прирост отмечается и в соседних регионах «тюменской матрешки». Так, в Югре, по итогам прошлого года, было около 41 тысячи самозанятых. На Ямале – около 7 тыс. человек. Что касается других уральских регионов, то тут лидером является Свердловская область – 132 тыс. самозанятых, в Челябинской – 90 тысяч, в Курганской – более 10 тысяч. Ежедневно ряды самозанятых, по подсчетам тюменских властей, пополняются примерно восьмью десятками новобранцев. С начала года их стало больше на 7 694 человека. Любопытно, что в настоящее время общее их число превышает количество индивидуальных предпринимателей. Согласно единому реестру субъектов МСП, в регионе зарегистрировано 39,2 тысячи ИП (данные на начало марта). Более того, все больше индивидуальных предпринимателей переходят в самозанятость. Почему самозанятость набирает популярность среди ИПшников, объяснила председатель комитета по развитию института самозанятых ТРО «Опора России» Олеся Тихомирова: «Переход с ИП на режим НПД характеризуется оптимизацией налоговой нагрузки на ИП. В этом случае можно не платить обязательные страховые взносы, не нужно сдавать декларации, все отчеты в одном приложении, не нужно считать налог к уплате, соотвественно, нет расходов на бухгалтерские услуги, минимальные налоговые ставки. И самое главное - если ничего не заработал, платить ничего не нужно». Такое «перетекание» характерно, по словам Олеси Тихомировой, для IT сферы, бьюти индустрии, авто, оказание услуг, консультирования, развлечений, торговли продуктами собственного производства. Отметим, что рост количества самозанятых в регионе прямо пропорционально отражается на сумме уплаченных в бюджет налогов. За 2021 год тюменцы уплатили почти 200 миллионов рублей в виде налогов, из них почти 126 миллионов – в региональную казну. По сравнению с первым годом действия специального налогового режима в Тюменской области сумма налогов выросла в десять раз. За первые два месяца 2022 года в бюджет уже поступили 53,8 млн рублей, из них 33,9 млн получил регион. Объем оказанных услуг и проданных товаров при этом приближается к 9,8 миллиардам рублей. Зачем выходить из тени? «Плюсы выхода из тени в том, что можно работать легально без статуса ИП, иметь подтвержденный доход, это защита от проверок и штрафов за ведение незаконной деятельности, возможность больше зарабатывать, сотрудничая с юридическими лицами и муниципальными образованиями. Кроме того, человек повышает доверие своих клиентов, выдавая чек за свои услуги», – считает Олеся Тихомирова. Самозанятые чаще всего выбирают для работы такие сферы как оказание социальных, бытовых, транспортных услуг, сельское хозяйство, дизайн, ITисферу красоты. Также в рамках спецрежима налаживают небольшое домашнее производство. К примеру, делают изделия из дерева, металла, шьют, вяжут и многое другое. Возрастных ограничений для самозанятости нет, перейти на режим могут предпенсионеры и даже подростки с 14 лет. Тюменская область, кстати, в начале года вошла в топ самых молодых самозанятых регионов России. Средний возраст самозанятых у нас составил 33 года (по стране 35 лет). Экосистема самозанятых По мнению директора департамента инвестиционной деятельности и господдержки предпринимательства Антона Машукова, бум самозанятости в Тюменской области обусловлен удобным налоговым режимом и созданной в регионе экосистемой. «В 2022 году фокус будет направлен на продвижение и поддержку сбыта той продукции, которую делают самозанятые», – отметил Машуков. Центром экосистемы самозанятых в регионе называют меры государственной поддержки. К примеру, самозанятые граждане, наряду с малым и средним бизнесом, могут претендовать на федеральную господдержку — кредитование Корпорации МСП под 15 %. Эта ставка сегодня ниже среднерыночной. Также граждане, стоявшие на учете как безработные, прошедшие обучение, а затем зарегистрировавшиеся в качестве самозанятых, могут получить выплаты в размере 192 тыс. рублей. Раньше такая мера господдержки распространялась только на ИП. В этом году, как рассказал директор департамента труда и занятости населения Александр Сидоров, такую финансовую помощь планируется оказать 126 тюменцам. Финансовую поддержку на развитие своего дела можно получить через Фонд микрофинансирования Тюменской области в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Действует, к примеру, специальная целевая программа «Микрозаймы для самозанятых». Другие звенья экосистемы самозанятых – это образовательные программы, акселераторы и наставничество. Так, есть курсы по освоению разных профессий программы «Открой свое дело» (иллюстратор, пошив одежды, выход на маркетплейсы); консультации по разным направлениям. Самозанятым в hand made предоставляются бесплатные места на ярмарках и выставках в торговых центрах, на городском фестивале «Джем», «IGOLKA market», «Солянка маркет», в г. Заводоуковск, г. Тобольск, г. Ялуторовск, оказывается поддержка при выходе на маркетплейсы. Кроме того, осенью прошлого года в Тюмени был создан Клуб самозанятых, а в Telegram был создан тематический чат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
