По решению суда гендиректор «Негуснефти» дисквалифицирован за нарушения сроков выплаты зарплаты работникам
Автор: Мария Войнакова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Радужный
Гендиректору «Негуснефти» запретили занимать руководящую должность и управлять юрлицом сроком на один год. Причиной стало неоднократное нарушение срока выплаты зарплаты работникам.
Гендиректору «Негуснефти» запретили занимать руководящую должность и управлять юрлицом сроком на один год. Причиной стало неоднократное нарушение срока выплаты зарплаты работникам. Как сообщили в пресс-службе областной прокуратуры, ранее гендиректор неоднократно привлекался к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников как ответственное лицо, и был оштрафован. После очередного сообщения о невыплате зарплаты ведомство провело проверку. По ее итогам было возбуждено административное дело по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение». По решению суда гендиректор был дисквалифицирован. Решение вступило в законную силу. Как сообщала «Правда УрФО», АО «Негуснефть» зарегистрировано в Радужном, ФНС связывает добывающий актив с холдингом «Русь-Ойл» и бывшим совладельцем банка «Югра» Алексеем Хотиным. Ранее управление Федеральной службы судебных приставов по ХМАО запретило «Негуснефти» отгружать углеводородное сырье. Решение базировалось на исполнительных листах по долгам организации в размере 3,4 млрд рублей. Компания обжалует решение о принятии иска к рассмотрению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.