
На всеволожском заводе "Форд" запланировано сокращение численности штата работников
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
На всеволожском автозаводе "Форд" под угрозой сокращения остаются 35 работников (из примерно 600, намеченных работодателем изначально). До 30 сентября 2013 года около 40 работников находятся в простое. Профсоюзный комитет считает эти меры незаконными, и уже направил обращение в Госинспекцию труда.
На «Форде» под угрозой сокращения остаются 35 работников (из примерно 600, чье сокращение планировалось изначально). За последний месяц было сделано многое для недопущения массовых сокращений, - отмечают в профсоюзе, - но далеко не все возможное. В МПРА выражают сомнения в целесообразности ряда действий работодателя. Так, до 30 сентября около 40 работников находятся в простое. В профсоюзе надеются, что эта проблема разрешится после указанной даты. На текущей неделе работники из списка «на сокращение» получили от работодателя соответствующие уведомления и были выведены в простой. Профсоюзный комитет считает эти меры незаконными, и уже направил обращение в Госинспекцию труда. Есть сомнения и в обоснованности готовящихся сокращений и персонального состава уведомленных о них работников. В частности, работодатель не производит упреждающую переподготовку кадров, которую вполне может производить. Позиция профсоюза: ни один работник завода не может и не должен быть сокращен! «Все сотрудники «Форда» должны помнить, что работодатель обязан предлагать работникам все возможные вакансии (а они на нашем заводе есть)», - говорится в информационном листке профсоюза «Форд». Профком сообщает, что в случае развития ситуации по худшему сценарию сокращаемые члены профсоюза получат бесплатную юридическую поддержку при оспаривания действий работодателя в суде. Также им будет оказана материальная помощь от профсоюза в размере одного оклада.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.04.2025 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам уфимского ООО «Дорстройснаб» -
08.04.2025 14:47
Центр занятости Салехарда проведет ярмарку вакансий -
08.04.2025 12:23
Департамент по труду Свердловской области представил информацию о ситуации на рынке труда -
08.04.2025 12:23
Департамент образования Москвы ввел изменения для облегчения поступления в колледжи -
08.04.2025 09:30
Выросла средняя зарплата работников в Челябинской области -
08.04.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
07.04.2025 23:00
Администрация Кинешемской ЦРБ приняла решение о централизации управления скорой помощи -
07.04.2025 20:45
Ужесточение миграционной политики в стране приводит к оттоку иностранных рабочих -
07.04.2025 19:19
Управление по труду в Нижегородской области рассказало о развитии самозанятости -
07.04.2025 19:00
Арбитражный суд города Москвы ввёл наблюдение в отношении «Ирмаст-Холдинга»
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
07.04.2025 14:00
Общенациональная забастовка транспортников состоится в Греции -
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.