Фото: postupi.online
В Кировской области около двух тысяч работников могут остаться без работы
Автор: Елизавета Захарова
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
В Кировской области 600 работников – в зоне риска увольнения из-за санкций. Всего в регионе без работы могут остаться 2056 сотрудников 75 предприятий. Об этом доложил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов депутатам Законодательного собрания на очередном пленарном заседании.
Всего в регионе без работы могут остаться 2056 сотрудников 75 предприятий. Об этом доложил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов депутатам Законодательного собрания на очередном пленарном заседании. В рамках доклада о реализации в области национальных проектов, первый зампред рассказал о ситуации на рынке труда в текущей экономической ситуации. Курдюмов отметил, что 96% рабочей силы региона занято в экономике. Официально зарегистрировано 6 136 безработных граждан. Всего их в регионе насчитывается 25,8 тысячи человек. В I квартале на работу приняли 18,8 тысячи человек. Уволено – 19,6 тысячи. Но по словам чиновника, это сезонный фактор. «75 предприятий информировали, что 2056 работников находятся под риском увольнения. Однако, только 606 человек – в связи с санкциями», – заявил Дмитрий Курдюмов. При этом региональная власть планирует принять превентивные меры поддержки занятости, направленные на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году. Для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, временное трудоустройство. Этими мерами поддержки смогут воспользоваться 3130 человек
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.