При содействии Роструда в Башкортостане восстановлены трудовые права медиков Белорецкой больницы

Автор: Ирина Видонова

Источник: pravdapfo.ru

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Белорецк (*2)

Верховный суд Башкортостана поставил точку в судебной тяжбе о «ковидных» доплатах сотрудникам Белорецкой центральной районной клинической больницы. Интересы медиков представляла региональная Гострудинспекция. Судебное разбирательство длилось почти два года.

Верховный суд Башкортостана поставил точку в судебной тяжбе о «ковидных» доплатах сотрудникам Белорецкой центральной районной клинической больницы. Интересы медиков представляла региональная Гострудинспекция. Судебное разбирательство длилось почти два года. В августе 2020 года ведомство выяснило, что Белорецкая ЦРКБ не выплатила в полном объеме стимулирующие надбавки медперсоналу, оказывавшему помощь ковидным больным и пациентам из группы риска. Руководству больницы было выдано предписание об устранении нарушений. Белорецкая ЦРКБ обжаловала документ в межрайонном суде, который удовлетворил иск. Верховный суд Башкортостана оставил это решение в силе. Гострудинспекция не сдалась и подала жалобу в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Самаре. Там решение было отменено, а дело возвращено на повторное рассмотрение в ВС Башкирии. Во второй раз апелляционная инстанция взяла сторону медиков. – В настоящее время предписание Гострудинспекции медучреждением исполнено, указанные выплаты медработникам произведены, – сообщили в ведомстве. Напомним, это уже второй судебный процесс с Белорецкой ЦРКБ по поводу недоплат «ковидных» сумм медикам. Первый длился год и завершился в феврале нынешнего года. Тогда Гострудинспекции также пришлось дойти до Шестого кассационного суда. Ранее ведомство признало незаконным увольнение фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ – участников «итальянской забастовки». Медики перешли к работе в пределах норм трудового законодательства. При этом фельдшеры не отказались ездить на вызовы по одному, что противоречит Трудовому кодексу. Медики требовали снизить нагрузки, увеличить количество сотрудников, вернуть надбавки за стаж и сверхурочную работу. На следующий день после начала забастовки троих фельдшеров уволили по надуманным причинам.