Фото: www.kremlin.ru

Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила работу служб занятости

Автор:

Источник: government.ru

Территория: Москва

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и в отдельных регионах, практики применения новых подходов работы служб занятости, а также результаты реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда. «На 5 мая текущего года по сравнению с 1 марта текущего года зарегистрирован рост численности безработных граждан, которые официально зарегистрированы в органах службы занятости. Рост составляет порядка 4 тысяч человек. На сегодняшний день количество предприятий, которые заявили об изменении режимов занятости, увеличилось до 43,9 тыс. организаций, то есть на 3,6 тыс., – сказала Татьяна Голикова. – Мы видим пока слабо выраженную тенденцию по изменению ситуации на рынке труда. При этом отмечаем усилия регионов и работодателей, направленные на реализацию всего комплекса принятых Правительством мер по сохранению занятости». Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, по данным Росстата, в марте 2022 года безработица находилась на минимальных значениях – 3,1 миллиона человек, что составило 4,1% по методологии МОТ. На сегодняшний день численность зарегистрированных безработных граждан составляет 690,5 тысячи человек. Количество работников в простое увеличилось до 138 тысяч человек. Количество работников на неполной занятости выросло до 131 тысячи человек. В регионах активнее стали использовать разработанные меры поддержки. По словам министра, для предприятий, которые находятся в зоне риска, центрами занятости составляются индивидуальные планы мероприятий по сохранению занятости. Благодаря такой адресной работе за последние две недели в два раза выросло число граждан, которым было подобрано новое место работы ещё до фактического увольнения с предыдущего. Продолжается приём заявок на переобучение. На 11 мая 2022 года подана почти 61 тыс. заявок на обучение. Уже обучаются свыше 12 тысяч человек, 126 человек обучение завершили. Под программу субсидирования найма заявлено почти 39 тыс. рабочих мест. По информации руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова, в 42 регионах реализованы все 27 пунктов рекомендуемых организационных мероприятий по сохранению занятости, в том числе: сформированы межведомственные штабы в целях оперативного решения вопросов в сфере занятости населения – в 81 регионе; разработаны и утверждены планы мероприятий по организации работы с работодателями, имеющими риск высвобождения работников, и с высвобождаемыми работниками – в 78 регионах; определены порядки работы ведения баз данных работодателей и работников, находящихся под угрозой высвобождения, – в 80 регионах; разработаны и утверждены медиапланы информационного освещения мер поддержки – в 75 регионах. Отдельным вопросом для обсуждения стала ситуация на региональных рынках труда – в Кабардино-Балкарской Республике, Оренбургской и Мурманской областях, а также ситуация с занятостью на отдельных системообразующих предприятиях Калининградской, Ростовской и Тамбовской областей. С докладами о принимаемых мерах выступили представители регионов и руководители системообразующих предприятий. «Наша главная задача не только поддержать тех, кто зарегистрировался на рынке труда, но и осуществлять необходимую профилактическую работу и реализацию тех мер, которые принимаются Правительством и регионами для сохранения занятости и сохранения рабочих мест», – подчеркнула в заключение Татьяна Голикова.