В Чебоксарах количество вакансий вдвое превышает число соискателей
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Населенные пункт(ы): Чебоксары
В столице Чувашии количество вакансий вдвое превышает число ищущих работу, номинальная средняя зарплата растёт, а потребительские цены мониторят в ежедневном режиме. Об этом сообщили СМИ по итогам городской планёрки, которую провёл глава администрации Чебоксар Денис Спирин.
В столице Чувашии количество вакансий вдвое превышает число ищущих работу, номинальная средняя зарплата растёт, а потребительские цены мониторят в ежедневном режиме. Об этом сообщили ИА REGNUM по итогам городской планёрки, которую провёл глава администрации Чебоксар Денис Спирин. На заседании обсудили итоги развития города за первый квартал 2022 года. В мэрии отмечают, что социально-экономическое развитие Чебоксары характеризовалось «ростом основных показателей», приводя ключевые параметры.В частности, увеличился оборот организаций (+6% к уровню января — марта 2021 года), объём отгруженных товаров (+18,7%) и объём работ по виду деятельности «Строительство» (+33,1%), растёт номинальная зарплата (+6,2%).Снижение наблюдается по вводу жилья (-52,7%) и обороту розничной торговли (-6,7%). Что касается строительства, то это характерно для многих регионов, в связи с чем для стабилизации ситуации принимаются меры государственной поддержки — в частности, на федеральном уровне продлены сроки действия программ льготной ипотеки, приняты решения по субсидированию части процентной ставки по кредитам в рамках проектного финансирования.Особое внимание уделяется потребительским ценам. Власти Чебоксар ежедневно мониторят стоимость социально значимых продовольственных товаров, направляя информацию в УФАС при удорожании продуктов.Также в поддержку горожан и сельхозпроизводителей в Чебоксарах прошли ярмарки выходного дня. Фермеры получили свою выгоду — им бесплатно предоставлялись торговые места, плюсом для жителей стали цены: на ярмарках стоимость товаров была ниже.На контроле остаётся вопрос повышения средней зарплаты. По данным администрации, в Чебоксарах среднемесячная заработная плата работников организаций в январе–феврале 2022 года выросла на 13,1% и достигла 42,8 тыс. рублей.«Чтобы положительная тенденция сохранялась, в Чебоксарах организовываются проверки по неформальной занятости. В первом квартале выявлено 4?695 сотрудников, которые получали «серую» зарплату. Впоследствии с 933 работниками договоры заключены, 802 человека зарегистрировались как индивидуальные предпринимателя, 2960 человек — как самозанятые», — говорят в столичной мэрии.Параллельно идёт работа по снижению задолженности по заработной плате. В первом квартале администрация Чебоксар провела встречи с руководством 30 организаций, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевого уровня и имеющих задолженность по налогам и страховым взносам. По итогам заседаний должниками погашена задолженность на сумму около 2 млн рублей.«Первоочередной задачей» власти также называют сдерживание рост безработицы. На начало апреля в Чебоксарах насчитывалось 2,4 тыс. безработных (в январе–марте 2021 года — 5,4 тыс. человек), уровень официально зарегистрированной безработицы составлял 0,78% (в январе–марте 2021 года — 1,8%). При этом в первом квартале потребность работодателей в сотрудниках (4,8 тыс. вакансий) вдвое превысила количество жителей, у которых нет заработка.Глава администрации Чебоксар Денис Спирин поручил держать ситуацию на контроле и продолжать работу в этом направлении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
