Фото: pixabay.com

Работодатели заявляют о нехватке сотрудников рабочих специальностей

Автор: Евгений Круглов

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Почти половину заявок от работодателей составляют запросы на обладателей рабочих специальностей. А людей, готовых заместить эти вакансии, в разы меньше. Об этом «Парламентской газете» сообщили сразу в нескольких агентствах по поиску работы.

Почти половину заявок от работодателей составляют запросы на обладателей рабочих специальностей. А людей, готовых заместить эти вакансии, в разы меньше. Об этом «Парламентской газете» сообщили сразу в нескольких агентствах по поиску работы. Зарплата — до 250 тысяч На изменение запросов на рынке труда здорово повлияли введенные в отношении России санкции. Теперь стране нужно налаживать собственное производство, а для этого предприятиям понадобится новое оборудование, которое еще необходимо обслуживать и ремонтировать. Поэтому монтажники, машинисты, сантехники, механики, операторы станков особенно востребованы.На сайте hh.ru почти 800 тысяч вакансий. Машинистам готовы платить до 150 тысяч рублей. По этой профессии 14 909 предложений, из них 872 в Москве. Зарплаты механиков тоже конкурентоспособные — от 45 до 200 тысяч рублей в зависимости от региона. Спрос на таких специалистов чуть меньше — 10 104 объявления, из них 1389 — в столице. Среди самых высокооплачиваемых оказались и плотники — они могут рассчитывать на 250 тысяч рублей. Но на них всего 912 запросов, в том числе 97 — по Москве.«Непопулярность среди занятого населения и дефицит рабочих профессий — давняя проблема на российском рынке труда, — констатировала руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. — Как показывают наши данные с января по май 2022 года, на рабочий, производственный, строительный персонал приходится всего 12 процентов резюме соискателей. При этом вакансий для таких профессий около 46 процентов».Среди регионов — лидеров по предложениям Москва и Санкт-Петербург, Московская, Свердловская, Челябинская, Кемеровская, Иркутская области, Татарстан и Башкирия, Краснодарский и Красноярский края.Заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков рассказал «Парламентской газете», что по итогам апреля больше всего работодателям требовались продавцы, кассиры, водители, охранники, повара, грузчики, пекари. России нужно больше инженеров, а инженерам — больше денег Управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель заявил нашему изданию, что рынок труда оправился от первого шока из-за санкций и восстанавливает активность. «Рабочие профессии сегодня — одни из самых востребованных у работодателей», — отметил он.Так, в первом квартале 2022-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сотрудников в группе профессий «Транспорт, логистика» стали искать на 29 процентов чаще, а на производство и в агропромышленный комплекс — на 14. Вакансий за этот период стало больше для токарей — плюс 81 процент, крановщиков — плюс 80 процентов, инженеров — плюс 66 процентов, механиков — плюс 59 процентов, слесарей — плюс 56 процентов, сварщиков — плюс 52 процента. Даешь молодежь Правительство поддерживает престиж рабочих профессий. Например, проводит соревнования «WorldSkills Russia», восстановило звание Героя Труда. На это в разговоре с «Парламентской газетой» указала первый заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева. «Сейчас успешно реализуются программы переоснащения и создания современных мастерских с технологичным оборудованием, среднеспециальные образовательные программы адаптируются к потребностям региона, вкладываются средства в ремонт зданий образовательных учреждений», — сказала парламентарий.По ее словам, благодаря этому за последние десять лет отношение к колледжам и техникумам поменялось. Многие молодые люди предпочитают быстро получить профессию, а уже потом решать, получать ли высшее образование. «В Новгородский строительный колледж конкурс 15 человек на место. Я посещала Новгородский агротехнический техникум и уже не раз публично заявляла, что сама с удовольствием поучилась бы в его крутых мастерских», — привела примеры депутат. Цунаева считает, что не нужно плодить учебные заведения, которые готовят специалистов невостребованных на рынке специальностей.«Надо еще работать над профориентацией школьников — у них очень смутное представление о будущей профессии. Например, повышать престиж рабочих нужно, рассказывая о тех, кто добился успехов. Тем более что в следующем году исполнится 10 лет указу президента «Об установлении звания Героя Труда», — отметила Цунаева. — Минпросвещения поддержало мою идею как сопредседателя Центрального штаба Народного фронта проводить уроки трудовой доблести. Мы попробовали это еще в прошлом году, теперь продолжим более системно и масштабно».Парламентарий напомнила, что при принятии бюджета в конце прошлого года «Единая Россия» предложила выделить дополнительные средства на поддержку молодежной занятости. И эта инициатива была одобрена. Кроме этого, существуют субсидии от государства для работодателей, которые принимают на работу молодых специалистов в возрасте до 25 лет.