Netflix сокращает сотрудников из-за уменьшения числа подписчиков
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Увольнения в крупнейшем в мире сервисе потокового видео Netflix составят около 2% от общей численности персонала. Это решение было принято на фоне сокращения доходов и подписчиков.
Увольнения в крупнейшем в мире сервисе потокового видео Netflix составят около 2% от общей численности персонала, пишет The Wall Street Journal. Это решение было принято на фоне сокращения доходов и подписчиков. Представитель компании заявила, что большинство увольняемых сотрудников проживает в США, и что увольнения были вызваны в первую очередь потребностями бизнеса, а не личной эффективностью работников. Netflix в январе-марте зафиксировала чистый отток числа подписчиков впервые в своей истории, при этом компания спрогнозировала еще более сильное падение во втором квартале. Как сообщалось в пресс-релизе компании в апреле, в первом квартале количество клиентов платных сервисов снизилось на 200 тыс. до 219,64 млн. В конце января Netflix ожидала, что их число увеличится на 2,5 млн. Причем закрытие сервиса в России привело к потере 700 тысяч подписчиков. Netflix прогнозирует совокупное снижение числа платных подписчиков уже на два миллиона по итогам квартала. В конце 2021 года тысячи сотрудников стриминговых сервисов по производству теле- и кинопродуктов жаловались на низкую зарплату, плохие меры безопасности на съемочной площадке и тяжелый график работы. Забастовки прошли на Netflix, Disney +, Apple TV.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
