
Камчатстат проанализировал основные тенденции на рынке труда региона
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
На Камчатке в 2021 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 181,3 тыс. человек или 58% от общей численности населения края, сообщили СМИ в Камчатстате, где проанализировали основные тенденции на рынке труда региона в прошлом году.
На Камчатке в 2021 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 181,3 тыс. человек или 58% от общей численности населения края, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Камчатстате, где проанализировали основные тенденции на рынке труда региона в прошлом году. 175 тыс. человек в прошлом году были заняты трудовой деятельностью и 6,3 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В общей численности занятого населения 55% или 95,8 тыс. человек приходится на мужчин. Средний возраст занятого населения Камчатского края в 2021 году составил 42 года, что соответствует среднероссийскому показателю. Причем, женщины старше мужчин в среднем на 2 года (средний возраст у мужчин составил 41 год, у женщин – 43 года). В возрастной структуре занятого населения 29% приходится на лиц в возрасте 30-39 лет, 26% - 40-49 лет. Наименьшие доли занятых приходились на население в возрасте 15-19 лет - менее 1%, старше 70 лет - 1,3%. В 2021 году в общей численности занятого населения Камчатского края преобладали лица, имеющие высшее образование (38%), на втором месте – лица со средним образованием по программе подготовки специалистов среднего звена (27%), на третьем месте - лица со средним образованием по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (19%). Уровень образования занятых женщин края в целом выше, чем у мужчин. В 2021 году высшее образование имели 44% женщин и 33% мужчин. Средний возраст безработных Камчатского края в 2021 году составил 35 лет, что на 7 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения. Средний возраст безработных женщин за год уменьшился на 1 год и составил 35 лет, так же, как и у мужчин. В структуре безработных Камчатского края в 2021 году наиболее многочисленная группа – лица в возрасте 20-29 лет, на её долю приходилась треть общей численности безработных. Из 4,7 тысячи безработных городских жителей 15% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более), из 1,6 тысячи безработных сельских жителей – 34%. По данным проведенного обследования в 2021 году каждый второй безработный использовал в качестве способа поиска работы обращение к друзьям, родственникам и знакомым, треть безработных - обращение в СМИ, интернет. Существует особая категория лиц, не входящих в состав рабочей силы. К ним относятся те, кто не имеет работы и у которых отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. В 2021 году численность лиц, не входящих в состав рабочей силы Камчатского края, составила 76,0 тыс. человек, 41% от которых составляет население в трудоспособном возрасте. Из числа лиц, не входящих в состав рабочей силы, 63% или 47,5 тыс. человек приходится на женское население. В эту категорию граждан, как правило, входят школьники, студенты очной формы обучения, домохозяйки, пенсионеры. «Также из этой категории выделяют лица, которые действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска. Это так называемые «отчаявшиеся» найти работу. Данную категорию людей относят не к безработным, а к лицам, не входящим в состав рабочей силы. Эта категория населения в 2021 году в Камчатском крае составила 3,2 тыс. человек», - сказали в Камчатстате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:43
Снизилась занятость в частном секторе в США
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.