Между учителями и директором красноярской школы №32 возник конфликт
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию СМИ на своего директора. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию NGS24.RU на своего директора Татьяну Руднёву. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты. Один из педагогов рассказал, что директор школы ещё устроила погром на первом этаже образовательного учреждения, а также опубликовал фото, на которых видно разбросанные оргтехника, цветочные горшки, документы и т.д. «Ее пьяную увезли в полицию на Маерчака, она там сутки пробыла, и ее отпустили обратно. Потом она два месяца была на больничном. Директор ведет себя с сотрудниками хамски. Ругается. Матерится. Пьет алкоголь на работе. Оскорбляет родителей. Ворует стимулирующие, учителя почти год не получают их. Заводит любовные романы на рабочем месте. Заставляет учителей писать ЕГЭ под угрозой увольнения. Во время «минирования» школы заставляла педсостав сидеть в школе и не выходить, подвергая жизнь и здоровье учителей опасности», - рассказал педагог корреспонденту NGS24.RU. Он также добавил, что уже обращался в полицию и пожаловался на оскорбления. Показал ответ прокуратуры, в котором говорится, что в действиях директора усматривается состав административного правонарушения за оскорбление. В прокуратуре коллегам из NGS24.RU сказали, что проверка по этому поводу ведется, но других жалоб на директора к ним не поступало. Бывшая учительница школы № 32 Ольга (имя изменено по ее просьбе) подтвердила слова своего коллеги. Девушка рассказала, что серьезные проблемы начались в 2020 году, когда из-за пандемии в школе ввели дистанционное обучение и появился общий рабочий чат, в котором стали появляться сообщения, не связанные с работой, и оскорбления от директора. С её слов, рабочие совещания руководителя с педагогами проходили на переменах, а в это время дети оставались без присмотра. Также совещаться могли и во время уроков, и дополнительных занятиях, где "восхваляли директора" и публично ругали коллег. Она сказала, что после нескольких лет работы в 32-й школе у нее на нервной почве начались проблемы со здоровьем. "Однажды объявили выходной 30 декабря. В 9 часов утра выясняется, что это была «проверка на вшивость» коллег и что все должны быть в школе к 10 утра. Многие коллеги сразу сорвались и написали, что уже едут. Я тогда жила далеко и после такого «прикола» поняла, что это перебор", — вспоминает девушка. Другая учительница Анна (имя изменено по ее просьбе) рассказала, что хоть и устроилась в школу недавно, но уже решила уволиться по причине поведения директора. "По ночам в субботу и воскресенье в чате появляются сообщения. Нет понимания о том, что такое должностная инструкция и рабочее время. Нам откровенно придумывают лишнюю работу, за которую нам не платят деньги. Учителя отдирают жвачки от пола, красят заборы, хотя в наши обязанности это не входит. При устройстве на работу обещают пятидневку и одну зарплату, в итоге получается другая сумма и шестидневная рабочая неделя. Директор оскорбляет коллег, может написать в чате педагогу: «Ты дебил». Потом стирает сообщения, но люди скриншотят это", — рассказала Анна. Учитель подтвердила, что директор заставила писать учителей пробный ЕГЭ по русскому языку. А в ответ на вопросы, почему педагоги должны заниматься бесплатной внеурочной работой, Руднева называет их «нахалами». Кроме того, директор требует платить от учеников 500 рублей «на благотворительность» в том случае, если они не хотят отрабатывать летнюю практику. Учителям придумывают лишнюю работу, за которую не платят деньги, они отдирают жвачки от пола, красят заборы... "Директор ввела «модульную систему». Детям дают по три урока одного предмета подряд. Первый урок ты слушаешь, второй — закрепляешь материал, а на третьем пишешь контрольную. А ведь все дети разные, кому-то обязательно нужна именно домашняя работа. Это работает только на оперативную память, а в голове ничего не откладывается", — продолжает рассказывать Анна. По словам учительницы, многие педагоги недовольны директором. Но большинство боятся высказывать свое мнение, потому что опасаются последствий. Другая бывшая учительница школы № 32 Ирина, которая также попросила изменить своё имя, рассказала изданию, что после увольнения ей пришлось обратиться к психиатру. У девушки диагностировали депрессию. "Директор унижала нас на рабочих совещаниях, прилюдно оскорбляла, писала в рабочем чате неадекватные вещи в ночное время. Перед моим увольнением директор сказала, что разобьет мне лицо за то, что я сказала коллегам и родителям, что ухожу из-за того, что директор ведет себя некорректно с педагогами. Нас закрывали во время совещаний в кабинете, кричали, не разрешали выходить в туалет и покушать. Такие совещания проходили сначала раз в неделю, а дальше — каждый день. На этих совещаниях прилюдно обсуждалось, что мы профнепригодны, глупы, ленивы, ненавидим детей, плохо проводим уроки. Оснований на это не было. И что самое интересное: хороших педагогов, по ее мнению, тоже не было, все были плохими, — рассказывает Ирина. Коллеги из NGS24.RU связались и с мамой пятиклассника школы №32 Еленой. Она заявила, что ее сын стал хуже учиться: с четверок скатился на двойки. По ее словам, директор производит впечатление «нормального интеллигентного человека». Но на самом деле из школы массово увольняются учителя, а администрация, по словам женщины, может настраивать педагогов против детей. Елена рассказала, что уже писала заявления в управление образования и уполномоченному по правам ребенка, но ответа пока не было. Корреспондент NGS24.RU связался с директором школы № 32 Татьяной Рудневой. Последняя отвергла обвинения в свой адрес и заявила, что скриншоты и фотографии могли быть сфальсифицированы. "Черт знает где они взяли эти фотографии. Ну разбили горшки, откуда я знаю, что там произошло? Ничего страшного, там же не ребенка задавили? Лицо не установлено, ни одна камера меня не показала. Сообщения в чате тоже выдернули из контекста. Это как зарегистрируйся под моим именем и что угодно публикуй. Я же как учительница русского тоже понимаю и про Толстого, и про Достоевского, и про контексты, и про смыслы", — сказала Татьяна Руднева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
