
Между учителями и директором красноярской школы №32 возник конфликт
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию СМИ на своего директора. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию NGS24.RU на своего директора Татьяну Руднёву. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты. Один из педагогов рассказал, что директор школы ещё устроила погром на первом этаже образовательного учреждения, а также опубликовал фото, на которых видно разбросанные оргтехника, цветочные горшки, документы и т.д. «Ее пьяную увезли в полицию на Маерчака, она там сутки пробыла, и ее отпустили обратно. Потом она два месяца была на больничном. Директор ведет себя с сотрудниками хамски. Ругается. Матерится. Пьет алкоголь на работе. Оскорбляет родителей. Ворует стимулирующие, учителя почти год не получают их. Заводит любовные романы на рабочем месте. Заставляет учителей писать ЕГЭ под угрозой увольнения. Во время «минирования» школы заставляла педсостав сидеть в школе и не выходить, подвергая жизнь и здоровье учителей опасности», - рассказал педагог корреспонденту NGS24.RU. Он также добавил, что уже обращался в полицию и пожаловался на оскорбления. Показал ответ прокуратуры, в котором говорится, что в действиях директора усматривается состав административного правонарушения за оскорбление. В прокуратуре коллегам из NGS24.RU сказали, что проверка по этому поводу ведется, но других жалоб на директора к ним не поступало. Бывшая учительница школы № 32 Ольга (имя изменено по ее просьбе) подтвердила слова своего коллеги. Девушка рассказала, что серьезные проблемы начались в 2020 году, когда из-за пандемии в школе ввели дистанционное обучение и появился общий рабочий чат, в котором стали появляться сообщения, не связанные с работой, и оскорбления от директора. С её слов, рабочие совещания руководителя с педагогами проходили на переменах, а в это время дети оставались без присмотра. Также совещаться могли и во время уроков, и дополнительных занятиях, где "восхваляли директора" и публично ругали коллег. Она сказала, что после нескольких лет работы в 32-й школе у нее на нервной почве начались проблемы со здоровьем. "Однажды объявили выходной 30 декабря. В 9 часов утра выясняется, что это была «проверка на вшивость» коллег и что все должны быть в школе к 10 утра. Многие коллеги сразу сорвались и написали, что уже едут. Я тогда жила далеко и после такого «прикола» поняла, что это перебор", — вспоминает девушка. Другая учительница Анна (имя изменено по ее просьбе) рассказала, что хоть и устроилась в школу недавно, но уже решила уволиться по причине поведения директора. "По ночам в субботу и воскресенье в чате появляются сообщения. Нет понимания о том, что такое должностная инструкция и рабочее время. Нам откровенно придумывают лишнюю работу, за которую нам не платят деньги. Учителя отдирают жвачки от пола, красят заборы, хотя в наши обязанности это не входит. При устройстве на работу обещают пятидневку и одну зарплату, в итоге получается другая сумма и шестидневная рабочая неделя. Директор оскорбляет коллег, может написать в чате педагогу: «Ты дебил». Потом стирает сообщения, но люди скриншотят это", — рассказала Анна. Учитель подтвердила, что директор заставила писать учителей пробный ЕГЭ по русскому языку. А в ответ на вопросы, почему педагоги должны заниматься бесплатной внеурочной работой, Руднева называет их «нахалами». Кроме того, директор требует платить от учеников 500 рублей «на благотворительность» в том случае, если они не хотят отрабатывать летнюю практику. Учителям придумывают лишнюю работу, за которую не платят деньги, они отдирают жвачки от пола, красят заборы... "Директор ввела «модульную систему». Детям дают по три урока одного предмета подряд. Первый урок ты слушаешь, второй — закрепляешь материал, а на третьем пишешь контрольную. А ведь все дети разные, кому-то обязательно нужна именно домашняя работа. Это работает только на оперативную память, а в голове ничего не откладывается", — продолжает рассказывать Анна. По словам учительницы, многие педагоги недовольны директором. Но большинство боятся высказывать свое мнение, потому что опасаются последствий. Другая бывшая учительница школы № 32 Ирина, которая также попросила изменить своё имя, рассказала изданию, что после увольнения ей пришлось обратиться к психиатру. У девушки диагностировали депрессию. "Директор унижала нас на рабочих совещаниях, прилюдно оскорбляла, писала в рабочем чате неадекватные вещи в ночное время. Перед моим увольнением директор сказала, что разобьет мне лицо за то, что я сказала коллегам и родителям, что ухожу из-за того, что директор ведет себя некорректно с педагогами. Нас закрывали во время совещаний в кабинете, кричали, не разрешали выходить в туалет и покушать. Такие совещания проходили сначала раз в неделю, а дальше — каждый день. На этих совещаниях прилюдно обсуждалось, что мы профнепригодны, глупы, ленивы, ненавидим детей, плохо проводим уроки. Оснований на это не было. И что самое интересное: хороших педагогов, по ее мнению, тоже не было, все были плохими, — рассказывает Ирина. Коллеги из NGS24.RU связались и с мамой пятиклассника школы №32 Еленой. Она заявила, что ее сын стал хуже учиться: с четверок скатился на двойки. По ее словам, директор производит впечатление «нормального интеллигентного человека». Но на самом деле из школы массово увольняются учителя, а администрация, по словам женщины, может настраивать педагогов против детей. Елена рассказала, что уже писала заявления в управление образования и уполномоченному по правам ребенка, но ответа пока не было. Корреспондент NGS24.RU связался с директором школы № 32 Татьяной Рудневой. Последняя отвергла обвинения в свой адрес и заявила, что скриншоты и фотографии могли быть сфальсифицированы. "Черт знает где они взяли эти фотографии. Ну разбили горшки, откуда я знаю, что там произошло? Ничего страшного, там же не ребенка задавили? Лицо не установлено, ни одна камера меня не показала. Сообщения в чате тоже выдернули из контекста. Это как зарегистрируйся под моим именем и что угодно публикуй. Я же как учительница русского тоже понимаю и про Толстого, и про Достоевского, и про контексты, и про смыслы", — сказала Татьяна Руднева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.