Между учителями и директором красноярской школы №32 возник конфликт
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию СМИ на своего директора. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты
Учителя из школы №32 города Красноярска пожаловались в редакцию NGS24.RU на своего директора Татьяну Руднёву. В подтверждение слов были предоставлены фотографии и скриншоты переписки из мессенджера. Они обвиняют её в оскорблениях детей и коллег, а также в неадекватных высказываниях, пьянстве на работе и в том, что она заставляет педагогов работать сверхурочно без оплаты. Один из педагогов рассказал, что директор школы ещё устроила погром на первом этаже образовательного учреждения, а также опубликовал фото, на которых видно разбросанные оргтехника, цветочные горшки, документы и т.д. «Ее пьяную увезли в полицию на Маерчака, она там сутки пробыла, и ее отпустили обратно. Потом она два месяца была на больничном. Директор ведет себя с сотрудниками хамски. Ругается. Матерится. Пьет алкоголь на работе. Оскорбляет родителей. Ворует стимулирующие, учителя почти год не получают их. Заводит любовные романы на рабочем месте. Заставляет учителей писать ЕГЭ под угрозой увольнения. Во время «минирования» школы заставляла педсостав сидеть в школе и не выходить, подвергая жизнь и здоровье учителей опасности», - рассказал педагог корреспонденту NGS24.RU. Он также добавил, что уже обращался в полицию и пожаловался на оскорбления. Показал ответ прокуратуры, в котором говорится, что в действиях директора усматривается состав административного правонарушения за оскорбление. В прокуратуре коллегам из NGS24.RU сказали, что проверка по этому поводу ведется, но других жалоб на директора к ним не поступало. Бывшая учительница школы № 32 Ольга (имя изменено по ее просьбе) подтвердила слова своего коллеги. Девушка рассказала, что серьезные проблемы начались в 2020 году, когда из-за пандемии в школе ввели дистанционное обучение и появился общий рабочий чат, в котором стали появляться сообщения, не связанные с работой, и оскорбления от директора. С её слов, рабочие совещания руководителя с педагогами проходили на переменах, а в это время дети оставались без присмотра. Также совещаться могли и во время уроков, и дополнительных занятиях, где "восхваляли директора" и публично ругали коллег. Она сказала, что после нескольких лет работы в 32-й школе у нее на нервной почве начались проблемы со здоровьем. "Однажды объявили выходной 30 декабря. В 9 часов утра выясняется, что это была «проверка на вшивость» коллег и что все должны быть в школе к 10 утра. Многие коллеги сразу сорвались и написали, что уже едут. Я тогда жила далеко и после такого «прикола» поняла, что это перебор", — вспоминает девушка. Другая учительница Анна (имя изменено по ее просьбе) рассказала, что хоть и устроилась в школу недавно, но уже решила уволиться по причине поведения директора. "По ночам в субботу и воскресенье в чате появляются сообщения. Нет понимания о том, что такое должностная инструкция и рабочее время. Нам откровенно придумывают лишнюю работу, за которую нам не платят деньги. Учителя отдирают жвачки от пола, красят заборы, хотя в наши обязанности это не входит. При устройстве на работу обещают пятидневку и одну зарплату, в итоге получается другая сумма и шестидневная рабочая неделя. Директор оскорбляет коллег, может написать в чате педагогу: «Ты дебил». Потом стирает сообщения, но люди скриншотят это", — рассказала Анна. Учитель подтвердила, что директор заставила писать учителей пробный ЕГЭ по русскому языку. А в ответ на вопросы, почему педагоги должны заниматься бесплатной внеурочной работой, Руднева называет их «нахалами». Кроме того, директор требует платить от учеников 500 рублей «на благотворительность» в том случае, если они не хотят отрабатывать летнюю практику. Учителям придумывают лишнюю работу, за которую не платят деньги, они отдирают жвачки от пола, красят заборы... "Директор ввела «модульную систему». Детям дают по три урока одного предмета подряд. Первый урок ты слушаешь, второй — закрепляешь материал, а на третьем пишешь контрольную. А ведь все дети разные, кому-то обязательно нужна именно домашняя работа. Это работает только на оперативную память, а в голове ничего не откладывается", — продолжает рассказывать Анна. По словам учительницы, многие педагоги недовольны директором. Но большинство боятся высказывать свое мнение, потому что опасаются последствий. Другая бывшая учительница школы № 32 Ирина, которая также попросила изменить своё имя, рассказала изданию, что после увольнения ей пришлось обратиться к психиатру. У девушки диагностировали депрессию. "Директор унижала нас на рабочих совещаниях, прилюдно оскорбляла, писала в рабочем чате неадекватные вещи в ночное время. Перед моим увольнением директор сказала, что разобьет мне лицо за то, что я сказала коллегам и родителям, что ухожу из-за того, что директор ведет себя некорректно с педагогами. Нас закрывали во время совещаний в кабинете, кричали, не разрешали выходить в туалет и покушать. Такие совещания проходили сначала раз в неделю, а дальше — каждый день. На этих совещаниях прилюдно обсуждалось, что мы профнепригодны, глупы, ленивы, ненавидим детей, плохо проводим уроки. Оснований на это не было. И что самое интересное: хороших педагогов, по ее мнению, тоже не было, все были плохими, — рассказывает Ирина. Коллеги из NGS24.RU связались и с мамой пятиклассника школы №32 Еленой. Она заявила, что ее сын стал хуже учиться: с четверок скатился на двойки. По ее словам, директор производит впечатление «нормального интеллигентного человека». Но на самом деле из школы массово увольняются учителя, а администрация, по словам женщины, может настраивать педагогов против детей. Елена рассказала, что уже писала заявления в управление образования и уполномоченному по правам ребенка, но ответа пока не было. Корреспондент NGS24.RU связался с директором школы № 32 Татьяной Рудневой. Последняя отвергла обвинения в свой адрес и заявила, что скриншоты и фотографии могли быть сфальсифицированы. "Черт знает где они взяли эти фотографии. Ну разбили горшки, откуда я знаю, что там произошло? Ничего страшного, там же не ребенка задавили? Лицо не установлено, ни одна камера меня не показала. Сообщения в чате тоже выдернули из контекста. Это как зарегистрируйся под моим именем и что угодно публикуй. Я же как учительница русского тоже понимаю и про Толстого, и про Достоевского, и про контексты, и про смыслы", — сказала Татьяна Руднева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
