Металлисты Санкт-Петербурга и финского Турку подписали договор о совместной работе
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
4 октября 2013 года во Дворце Труда состоялось подписание Договора о совместной работе на 2014-2018 годы между Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организацией профсоюза машиностроителей РФ и отделением профсоюза металлистов Финляндии №49 города Турку.
4 октября во Дворце Труда состоялось подписание Договора о совместной работе на 2014-2018 годы между Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организацией профсоюза машиностроителей РФ и отделением профсоюза металлистов Финляндии №49 города Турку. Договор подписали председатель Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организации профсоюза машиностроителей РФ Виктор Калинин и председатель первичной организации профсоюза металлистов Финляндии № 49 города Турку Антеро Паломяки. В октябре нынешнего года исполняется ровно 25 лет со времени подписания первого Договора о сотрудничестве между профорганизациями работников машиностроительного комплекса городов-побратимов. В далеком теперь уже 1988 году делегация областной организации профсоюза машиностроителей впервые побывала в соседней стране. «За три дня мы посетили 13 предприятий Финляндии, познакомились с опытом профсоюзной работы финских коллег и подписали первый документ о взаимодействии», - вспоминает Виктор Калинин. За прошедшие четверть века сотрудничество между родственными профсоюзами охватывало целый спектр направлений: обучение, проведение совместных семинаров, содействие в налаживании деловых отношений и заключении договоров по экономическому взаимодействию и кооперации между предприятиями Санкт-Петербурга и Финляндии, между первичными организациями профсоюзов машиностроительного комплекса двух стран. В течение полутора лет три группы петербургских профактивистов прошли в Финляндии обучение по программе «Тасис». «Наши курсанты объездили порядка 20 предприятий по всей Финляндии, где председатели профорганизаций вместе со своим активом рассказывали о своей работе, о своих отношениях с работодателем», - говорит Виктор Калинин. В 2004 году в рамках этой программы была проведена совместная научно-практическая конференция на тему «Требования профсоюзов по повышению оплаты труда в зависимости от экономического состояния предприятий». «Мы впервые за многие годы вспомнили о том, что требовать повышения зарплаты нужно исходя не из прибыли, а из добавленной стоимости», - отметил Виктор Калинин. За эти годы петербургские машиностроители, по словам профлидера, научились у соседей практике работы профорганизаций, практике формирования требований по повышению оплаты труда. Антеро Паломяки подчеркнул, что за прошедшие 25 лет произошли большие изменения в экономике и политическом строе двух стран: распался СССР, Финляндия вступила в Евросоюз. Новые времена диктовали новые условия и задачи для работы профсоюзов, но они с честью справились со всеми трудностями и продолжают свое сотрудничество даже не смотря на экономический кризис, захлестнувший сегодня Европу, в том числе и Финляндию. Новый договор предусматривает проведение совместных семинаров, круглых столов, посвященных развитию профсоюзной деятельности и укреплению международных контактов. Антеро Паломяки отметил, что необходимо продолжать опыт проведения совместной учебы профактивистов двух стран, а также выразил надежду, что в работу будет вовлечена и профсоюзная молодежь предприятий машиностроительного комплекса Санкт-Петербурга и Турку. А Виктор Калинин подчеркнул: «Мы подписываем не формальный документ, а договор, который продиктован 25-летним опытом нашего взаимодействия».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
