В Китае переболевшие ковидом подвергаются дискриминации на рабочих местах
Источник: regnum.ru
Территория: Китай
В Китае многие переболевшие COVID-19 сталкиваются с отношением, которое, по мнению защитников трудовых прав и медиков, является распространенной формой дискриминации
В Китае многие переболевшие COVID-19 сталкиваются с отношением, которое, по мнению защитников трудовых прав и медиков, является распространенной формой дискриминации, передает 11 августа агентство France-Presse. Проводя политику «нулевой терпимости к COVID-19», Китай последним из крупных экономик мира все еще преследует цель полностью уничтожить вирус. Те, у кого тест выявил вирус, а также контактировавшие с ними лица отправляются в карантинные учреждения, а вспышка заболевания на предприятии может остановить производство. Правозащитники говорят, что строгие правила способствуют «ковидной» дискриминации и вытесняют тысячи людей с рынка труда, причем больше всего страдают рабочие-мигранты и молодежь. «Люди боятся, что могут заразиться вирусом, поэтому сторонятся нас, — сказала AFP Цзо, работавшая уборщицей в одном из карантинных центров и попросившая не называть ее фамилию. — Кадровики на собеседованиях проверяют историю тестов на COVID за несколько месяцев». Строгие меры контроля привели к тому, что стигматизируются не только выздоровевшие пациенты, но и их семьи, соседи, друзья и даже работники здравоохранения, говорит Цзинь Дунъянь из Школы биомедицинских наук Гонконгского университета. «Ненаучно думать, будто люди, инфицированные однажды, будут и дальше носить вирус и оставаться заразными еще долго после выздоровления, — сказал Цзинь AFP. — Из-за недостаточной информированности некоторые боятся, что переболевшие более восприимчивы к повторному заражению, но на самом деле всё наоборот». Сейчас Цзо ведет судебную тяжбу с работодателем, который отказывается выплачивать ей зарплату с тех пор, как она заболела, и запрещает вернуться на работу, ссылаясь на ее болезнь. «Клеймо» зараженного широко распространено — в объявлениях о вакансиях в Шанхае говорится, что соискателям с историей инфицирования будет отказано в приеме на работу. В июле широкую известность получила история молодой женщины, которая несколько недель жила в туалете на железнодорожной станции в Шанхае, поскольку не могла найти работу или вернуться к себе в деревню из-за ковидного клейма. А театру в южнокитайском городе Фошань пришлось извиниться после того, как объявление, запрещающее вход выздоровевшим пациентам, вызвало широкое возмущение. В июле Национальная комиссия по здравоохранению и министерство человеческих ресурсов Пекина запретили работодателям дискриминировать выздоровевших пациентов, а премьер-министр КНР Ли Кэцян призвал сурово наказывать тех, кто нарушает правила. Однако соискатели работы и правозащитники пока что настроены скептически.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 11:59
Работникам образовательных учреждений Канашского муниципального округа выплатили удержанную зарплату -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
08.03.2026 14:29
Глава СК России поручил доложить о ходе расследования уголовного дела по невыплате зарплаты работникам "Подорожника" -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
