Центр занятости населения Москвы назвал наиболее востребованные у соискателей сферы для трудоустройства
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Столичный центр занятости населения «Моя работа» назвал сферы трудоустройства, которые стали наиболее популярными у соискателей с начала 2022 года. Москвичи предпочитают сервисную индустрию, оптовую и розничную торговлю, а также транспорт и логистику, сообщается на официальном сайте мэра города.
Столичный центр занятости населения «Моя работа» назвал сферы трудоустройства, которые стали наиболее популярными у соискателей с начала 2022 года. Москвичи предпочитают сервисную индустрию, оптовую и розничную торговлю, а также транспорт и логистику, сообщается на официальном сайте мэра города. «Эти отрасли наименее подвержены флуктуации рынка труда. На данный момент в нашей агрегированной базе открыто более 330 тыс. вакансий, из них около 60% - по этим направлениям. Кандидаты определяют правила игры, ведь предложений о работе больше, чем претендентов на нее. Кроме того, эти отрасли обладают высокой общественной значимостью, что уменьшает шансы специалиста в одночасье стать невостребованным. Указанные сферы предполагают большое количество должностей с низким порогом входа, где требования минимальны. Это соответствует запросу соискателей на максимально быстрое трудоустройство, которое не требует временных затрат на обучение и адаптацию. Что касается высококвалифицированного персонала, то он тоже широко востребован в этих областях. Можно сказать, что они универсальны: подходят соискателям разных возрастов с различным уровнем образования и социально-демографическим бэкграундом», - приводятся в сообщении слова первого заместителя руководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александры Александровой.Уточняется, что наиболее востребована соискателями индустрия сервиса. Чаще всего горожане выбирают вакансии поваров, официантов, парикмахеров и администраторов на ресепшен. Второе место занимает оптовая и розничная торговля. Самые популярные позиции: менеджер по продажам, продавец-консультант, кладовщик, кассир, комплектовщик заказов и специалист по маркетплейсам. Третья в списке - сфера транспорта и логистики. Наиболее популярные позиции: водитель автомобиля, логистик, диспетчер автотранспорта, экспедитор и оператор кол-центра.По словам Александровой, московский рынок труда динамичен. Для него характерны переходы из сферы в сферу, но для этого соискателю необходимо обладать широкой экспертизой, быстро воспринимать и анализировать информацию. Если раньше люди выбирали одну профессию и сферу на всю жизнь, то сейчас прослеживается тенденция к неоднократной смене карьерного вектора. Как отмечается, служба занятости в настоящее время активно реализует новый пакет мер поддержки горожан и стабильно работающих компаний на московском рынке труда. Для этого в марте 2022 года был открыт специализированный кадровый центр, который работает как маркетплейс. Он соединяет интересы высвобождаемых сотрудников с потребностями стабильных российских работодателей. Оптимизировать процесс трудоустройства позволяют рекрутинговые центры и открытые отборы. Благодаря этим технологиям горожане могут прямо на площадке центра занятости «Моя работа» рассмотреть вакансии нескольких работодателей, пройти собеседования и в кратчайшие сроки получить предложение о трудоустройстве. Рекрутинговые сервисы службы занятости имеют преимущества и для работодателей, позволяя им сократить стоимостные и логистические издержки на подбор персонала и оперативно закрыть вакантные позиции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
