В правительстве Хабаровского края обсудили ситуацию на рынке труда
Источник: vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
В правительстве Хабаровского края прошло очередное заседание оперативного штаба по повышению устойчивости экономики региона в условиях санкций. Главной темой повестки дня на этот раз стала текущая ситуация на рынке труда.
В правительстве Хабаровского края прошло очередное заседание оперативного штаба по повышению устойчивости экономики региона в условиях санкций. Главной темой повестки дня на этот раз стала текущая ситуация на рынке труда. Глава Хабаровского края Михаил Дегтярёв продолжает держать на личном контроле процессы разработки и реализации антикризисных мер, направленных на сохранение устойчивости экономики региона в условиях санкционного давления. При этом одной из важнейших задач для правительства края, а также органов местного самоуправления является сохранение стабильности на рынке труда, поддержание и увеличение доходов и качества жизни населения. Как доложил на заседании штаба и. о. заместителя председателя регионального правительства края по социальным вопросам Константин Виноградов, в 2022 году в крае, несмотря на санкции, показатель занятости населения растёт. На сегодняшний день он составляет 64,3 процента. Безработица, рассчитанная по методологии Международной организации труда, сократилась на треть. Сейчас она находится на рекордно низкой отметке в 2,2 процента. При этом регистрируемая безработица не превышает и 0,7 процента (5,1 тысяч человек). Это один из лучших показателей в Дальневосточном регионе. Однако, как прозвучало на совещании, благоприятные показатели статистики — не повод расслабляться. Необходимо не только оперативно мониторить ситуацию на рынке труда, но и применять проактивный подход к решению вопросов поддержки занятости населения. Немаловажную роль в этом играет организация переобучения и повышения квалификации специалистов. Такая программа реализуется сегодня в крае — профессиональное переобучение могут пройти находящиеся под риском увольнения работники промышленных предприятий, на эти цели регион получил из федерального бюджета более 70 миллионов рублей, то есть почти 60 тысяч рублей на одного работника. Однако, как пояснил Константин Виноградов, в производственно-промышленном секторе данная мера поддержки почти не востребована. Производственные предприятия обеспечены заказами, поэтому угрозы увольнения у сотрудников нет. В этой связи глава региона Михаил Дегтярёв поручил проработать вопрос возможного перераспределения выделенных средств на другие категории занятых.Фото:Правительство Хабаровского края Отметили на совещании и ещё одну позитивную тенденцию — она связана с ростом предложений на рынке труда. С января 2022 года число заявленных в службы занятости вакансий выросло на пять тысяч и составило более 21 тысячи. Самую сильную потребность в кадрах испытывает строительная отрасль, в которой на сегодняшний день остаются незакрытыми три тысячи вакансий квалифицированных специалистов. Также под особым контролем региональных властей находятся приоритетные инвестиционные проекты. Только по проектам резидентов территорий опережающего развития в крае насчитывается порядка 11 тысяч вакантных рабочих мест. Михаил Дегтярёв дал поручение профильным чиновникам разработать специальные меры, направленные на решение вопроса привлечения квалифицированных кадров в строительную сферу. Напомним, что Хабаровский край стал одним из первых регионов Дальнего Востока, где был создан антикризисный штаб, и губернатор лично включился в работу, направленную на преодоление санкционного давления, взяв на себя персональную ответственность за её эффективность на территории края. Правительством Хабаровского края был разработан и 17 марта утверждён План первоочередных действий по обеспечению устойчивого развития региона в условиях санкций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.