
Руководство Башкирского театра оперы и балета прокомментировало увольнение артистов
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Руководство Башкирского государственного театра оперы и балета (БГТОиБ) прокомментировало конфликт с музыкантами оркестра. Там считают, что точку в споре может поставить только суд.
Руководство Башкирского государственного театра оперы и балета (БГТОиБ) прокомментировало конфликт с музыкантами оркестра. Там считают, что точку в споре может поставить только суд.
Руководитель театра Ильмар Альмухаметов заявил, что ни с одним из сотрудников не собирался прощаться, однако они сами отказались перезаключать срочные договоры на следующие три года.
«В мае, за месяц до истечения срока действия договоров, мы всех уведомили, что процедура по окончанию трудовых отношений будет запущена. Всем артистам предложили перезаключить контракты на три года», — сообщил он.
По словам директора театра, его удивило нежелание 24 артистов продолжить работу. Однако, прокомментировал он, «это было их личным решением, я любое решение человека уважаю».
Также, по словам Ильмара Альмухаметова, все сотрудники написали заявления на отпуск с последующим увольнением и должны были понимать, что будут освобождены от должностей.
Когда 24 музыканта не продлили контракты, театр был вынужден объявить конкурс на замещение вакантных мест. После этого 15 сотрудников оркестра приняли участие в конкурсе на общих основаниях — с ними заключили уже годовой, а не трехлетний контракт. Таковы были условия конкурса. Теперь эти 15 человек вновь приняты на работу, их зарплата осталась прежней. Пять из них на тот момент уже успели подать иски к работодателю в суд, но после заключения контракта отказались от своих претензий. С оставшимися девятью (по данным профсоюза оркестра, из 10) спор будет решаться в суде. Других вариантов урегулирования конфликта в театре не видят.
Руководители театра отмечают, что не будут заключать ни бессрочных договоров, ни контрактов с индивидуальными условиями. В то же время, отметил Ильмар Альмухаметов, некоторые сотрудники (и не только оркестра), просившие пересмотреть их зарплату или решить какие-то другие вопросы, были выслушаны в конце прошлого сезона.
«Те сотрудники, которые хотели поговорить, пришли ко мне лично, и мы поговорили», — подчеркнул он.
Также выяснилось, что некоторые артисты все-таки работают по бессрочным договорам. В тот момент, когда театр переходил на срочные контракты, они отказались менять условия работы. Увольнять их, конечно же, не стали. Однако «обратный» перевод со срочных договоров на бессрочные уже невозможен — документы типовые.
С представителями созданного оркестром профсоюза у администрации учреждения конфликта нет, отметили там. Сделанные им предложения рассмотрены и признаны «хорошими», сейчас решается вопрос об их реализации. Однако, добавил музыкальный руководитель театра Александр Алексеев, многие вопросы государственное учреждение не может решить щелчком пальцев. Так, замена старых стульев оказалась довольно сложной задачей. Для их замены необходимо объявлять торги: присланный в августе пробный экземпляр опробовали пол-оркестра, и он никому не понравился. Теперь необходимо искать другой вариант.
В целом в театре считают, что увольнение произошло строго по закону. Но, если суд встанет на сторону сотрудников, готовы исполнить его решение. Вакансии в оркестре замещены пока не полностью, но, например, конкурс на должности струнников достигал почти четырех человек на место.
Между тем руководство учреждения культуры отмечает, что устраивать на работу молодых музыкантов ему крайне невыгодно: «старые» кадры уже знают репертуар. Новым музыкантам потребуется три-четыре года, чтобы полностью его освоить. Однако искать вместе с экс-сотрудниками компромиссное решение не будут.
https://mkset.ru/news/society/08-09-2022/rukovodstvo-opernogo-teatra-v-ufe-prokommentirovalo-massovye-uvolneniya-artistov?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2023 13:43
В Волгоградской области учителям не оплатили уроки «Разговоры о важном» -
02.06.2023 12:46
Состоялся I Молодежный форум региональных организаций профсоюза работников госучреждений СКФО -
02.06.2023 11:53
Центробанк РФ назвал отрасли с дефицитом кадров в УФО -
02.06.2023 11:42
В Казани состоялось совместное заседание советов ассоциаций профсоюзов ПФО и ЦФО -
02.06.2023 06:31
Долги по зарплатам работников в Волгоградской составили 15 млн.рублей -
02.06.2023 03:07
Проблемы молодых педагогов обсудили на круглом столе во Владивостоке -
02.06.2023 00:00
При вмешательстве прокуратуры Забайкальского края выплачены долги по зарплате работникам библиотеки -
01.06.2023 17:36
В Мордовии состоялся XI республиканский слет молодых профактивистов -
01.06.2023 17:15
Представители дирекции Всероссийской недели охраны труда приняли участие в международной выставке в Казахстане -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.05.2023 00:00
Заявление крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по национализации важных предприятий -
31.05.2023 14:30
Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить понятие «частичной занятости» -
26.05.2023 15:44
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат -
30.05.2023 00:00
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета -
31.05.2023 21:40
В Государственную Думу РФ внесен законопроект, определяющий подоходный налог для работающих удаленно за границей -
27.05.2023 15:13
В Жанаозене вновь начались протесты рабочих -
22.05.2023 19:34
Актеры поддержали забастовку сценаристов в США -
29.05.2023 14:05
В Израиле профсоюз сотрудников МИДа объявил о возвращении к состоянию трудового конфликта -
23.05.2023 12:20
Работники нефтегазовой промышленности Аргентины забастовкой добиваются безопасных условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.