
Руководство Башкирского театра оперы и балета прокомментировало увольнение артистов
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Руководство Башкирского государственного театра оперы и балета (БГТОиБ) прокомментировало конфликт с музыкантами оркестра. Там считают, что точку в споре может поставить только суд.
Руководство Башкирского государственного театра оперы и балета (БГТОиБ) прокомментировало конфликт с музыкантами оркестра. Там считают, что точку в споре может поставить только суд.
Руководитель театра Ильмар Альмухаметов заявил, что ни с одним из сотрудников не собирался прощаться, однако они сами отказались перезаключать срочные договоры на следующие три года.
«В мае, за месяц до истечения срока действия договоров, мы всех уведомили, что процедура по окончанию трудовых отношений будет запущена. Всем артистам предложили перезаключить контракты на три года», — сообщил он.
По словам директора театра, его удивило нежелание 24 артистов продолжить работу. Однако, прокомментировал он, «это было их личным решением, я любое решение человека уважаю».
Также, по словам Ильмара Альмухаметова, все сотрудники написали заявления на отпуск с последующим увольнением и должны были понимать, что будут освобождены от должностей.
Когда 24 музыканта не продлили контракты, театр был вынужден объявить конкурс на замещение вакантных мест. После этого 15 сотрудников оркестра приняли участие в конкурсе на общих основаниях — с ними заключили уже годовой, а не трехлетний контракт. Таковы были условия конкурса. Теперь эти 15 человек вновь приняты на работу, их зарплата осталась прежней. Пять из них на тот момент уже успели подать иски к работодателю в суд, но после заключения контракта отказались от своих претензий. С оставшимися девятью (по данным профсоюза оркестра, из 10) спор будет решаться в суде. Других вариантов урегулирования конфликта в театре не видят.
Руководители театра отмечают, что не будут заключать ни бессрочных договоров, ни контрактов с индивидуальными условиями. В то же время, отметил Ильмар Альмухаметов, некоторые сотрудники (и не только оркестра), просившие пересмотреть их зарплату или решить какие-то другие вопросы, были выслушаны в конце прошлого сезона.
«Те сотрудники, которые хотели поговорить, пришли ко мне лично, и мы поговорили», — подчеркнул он.
Также выяснилось, что некоторые артисты все-таки работают по бессрочным договорам. В тот момент, когда театр переходил на срочные контракты, они отказались менять условия работы. Увольнять их, конечно же, не стали. Однако «обратный» перевод со срочных договоров на бессрочные уже невозможен — документы типовые.
С представителями созданного оркестром профсоюза у администрации учреждения конфликта нет, отметили там. Сделанные им предложения рассмотрены и признаны «хорошими», сейчас решается вопрос об их реализации. Однако, добавил музыкальный руководитель театра Александр Алексеев, многие вопросы государственное учреждение не может решить щелчком пальцев. Так, замена старых стульев оказалась довольно сложной задачей. Для их замены необходимо объявлять торги: присланный в августе пробный экземпляр опробовали пол-оркестра, и он никому не понравился. Теперь необходимо искать другой вариант.
В целом в театре считают, что увольнение произошло строго по закону. Но, если суд встанет на сторону сотрудников, готовы исполнить его решение. Вакансии в оркестре замещены пока не полностью, но, например, конкурс на должности струнников достигал почти четырех человек на место.
Между тем руководство учреждения культуры отмечает, что устраивать на работу молодых музыкантов ему крайне невыгодно: «старые» кадры уже знают репертуар. Новым музыкантам потребуется три-четыре года, чтобы полностью его освоить. Однако искать вместе с экс-сотрудниками компромиссное решение не будут.
https://mkset.ru/news/society/08-09-2022/rukovodstvo-opernogo-teatra-v-ufe-prokommentirovalo-massovye-uvolneniya-artistov?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.