В Краснодарском крае порядка 200 тысяч работников вывели из теневой занятости
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край
На Кубани порядка 200 тысяч работников вывели из теневой занятости за последние три года, об этом рассказал глава региона Вениамин Кондратьев. Ситуацию на рынке труда обсудили на совещании с участием вице-губернаторов, руководителей министерств и ведомств региона
На Кубани порядка 200 тысяч работников вывели из теневой занятости за последние три года, об этом рассказал глава региона Вениамин Кондратьев. Ситуацию на рынке труда обсудили на совещании с участием вице-губернаторов, руководителей министерств и ведомств региона, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Краснодарского края. — В решающее для страны время как никогда важно сохранять социальную и экономическую устойчивость. После ввода санкций, заявлений об уходе иностранных компаний были определенные опасения. Но благодаря своевременно принятым мерам мы избежали массовых увольнений. Уровень регистрируемой безработицы в крае составляет 0,5%. Это на 0,2% ниже, чем в 2021 году и на 0,4% ниже, чем в среднем по стране. Сейчас особое внимание необходимо обратить на градообразующие предприятия. Если возникнут риски сокращений — эти вопросы надо отрабатывать с каждым работодателем в ручном режиме. А сотрудникам говорить о возможностях дальнейшего трудоустройства или обучения, — дал поручение Вениамин Кондратьев министерству труда и соцразвития края. Министр труда и социального развития Сергей Гаркуша в свою очередь отметил, что массовые увольнения в крупных градо— и системообразующих предприятиях не планируются. Безработица планомерно снижается, в экономике Кубани сейчас занято более 2,7 млн человек. — В крае действуют 44 центра занятости с большой базой предложений. На одного ищущего работу приходится 3 вакансии. Центры трудоустроили уже 64 тысячи человек — это 7 из 10 обратившихся. У людей есть возможность пройти профобучение по нацпроекту "Демография". Малоимущие кубанцы могут заключить соцконтракт на открытие своего дела, ведение личного подсобного хозяйства и получить господдержку. На это предусмотрено 1,1 миллиард рублей и 90% средств уже освоено. Наиболее востребованы сферы красоты, питания, производства различных товаров, автообслуживания, — сообщил Сергей Гаркуша. Отдельно на совещании обсудили вопрос защиты трудовых прав мобилизованных граждан и добровольцев. — Трудовые договоры не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке. У каждого мобилизованного сотрудника после окончания службы есть право вернуться на свое рабочее место. Сейчас возникает много вопросов по сохранению трудовых отношений, ни один не должен остаться без ответа. Для этого прошу организовать горячую линию для мобилизованных граждан и их родственников, — сказал Вениамин Кондратьев. Также в ходе заседания глава региона призвал усилить борьбу с теневой занятостью и серыми зарплатами. За последние три года в крае вывели из тени 200 тыс. работников. Но еще около 500 тыс. жителей работают неофициально, получают серые зарплаты. — Официальное трудоустройство дает уверенность гражданам, гарантирует защиту их трудовых прав, способствует наполнению бюджета для развития региона. В каждом муниципалитете действуют межведомственные рабочие группы по легализации трудовых отношений. Но главы должны постоянно держать ситуацию на личном контроле, — акцентировал Вениамин Кондратьев. Кубань входит в ТОП-5 регионов РФ с самым большим количеством самозанятых В 2022 году количество самозанятых на Кубани увеличилось на 95 тысяч человек
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
