
Руководство Лермонтовского ГОКа объявило о ликвидации предприятия
Источник: baikal24.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Светлогорье (*1)
В Приморье Лермонтовский горнообогатительный комбинат на грани закрытия с 2003 года, за это время он несколько раз останавливал и возобновлял производство. В октябре 2022 года руководство ГОКа заявило о ликвидации предприятии из-за долгов и отсутствия рынков сбыта.
В Приморье Лермонтовский горнообогатительный комбинат на грани закрытия с 2003 года, за это время он несколько раз останавливал и возобновлял производство. В октябре 2022 года руководство ГОКа заявило о ликвидации предприятии из-за долгов и отсутствия рынков сбыта. Казалось бы, на этом история ГОКа могла бы закончиться, однако выяснилось, что после ликвидации планируют открыть «два новых предприятия с аналогичным видом деятельности».Лермонтовский ГОК — это самый северный рудник Приморья и единственное градообразующее предприятие поселка Светлогорск, где проживают 1,3 тысячи человек. Сам поселок образовали еще в 1985 году, как раз под строительство и обслуживание ГОКа, который еще несколько лет назад производил около 30% всех вольфрамовых концентратов России. В 2009 году у ООО «Русский Вольфрам», которое владело лицензией на разработку месторождения, начались проблемы. Компания оказалась на грани банкротства, перестала выплачивать зарплаты рабочим, а затем потеряла и лицензию. Чтобы как-то спасти предприятие, «Русский Вольфрам» передал все имущество ГОКа муниципальному «Примтеплоэнерго» в аренду на пять лет. В 2013 году «Примтеплоэнерго» учредило ООО «Лермонтовский ГОК» и заключило договор уже с этим предприятием. В 2017 году стороны установили арендную плату — 3,2 миллиона рублей в месяц. Так предприятие просуществовало до 2022 года. За это время власти региона оказывали финансовую помощь комбинату. «Примтеплоэнерго» дважды пыталось продать ГОК, но торги проваливались из-за отсутствия покупателей, а «Русский вольфрам», оставаясь владельцем зданий ГОКа, пытался с ним судиться из-за долгов по арендной плате.В октябре 2022 года руководство ООО «Лермонтовский горнообогатительный комбинат» решило ликвидировать предприятие. Причин несколько: отсутствие у ГОКа рынков сбыта вольфрамового концентрата, убыточная деятельность комбината и накопленная задолженность в размере 400 млн рублей, в том числе 150 млн рублей перед КГУП «Примтеплоэнерго». В «Примтеплоэнерго» признали, что ГОК им больше не по силам: для того, чтобы он продолжал работать, необходимы вложения в размере 250 миллионов рублей на приобретение реагентов, необходимых для производства концентрата, расширение производственной базы, проведение геолого-разведывательных работ и другие мероприятия хозяйственного характера, сообщает sibmix.com. «Для Примтеплоэнерго 250 млн рублей — это половина годовой ремонтной программы в сфере теплоснабжения и водоснабжения на территории 32 муниципальных образований Приморья, на которых предприятие оказывает услуги», — сообщили в Примтеплоэнерго. Увольняемым работникам пообещали обеспечить все социальные выплаты и предоставить им рабочие места в Пожарском муниципальном районе и на других предприятиях Приморского края с учетом их пожеланий. В Приморском центре занятости населения сообщили, что на предприятии работают всего 152 сотрудника, из них 56 человек будут находиться в режиме простоя до 31 декабря. Кроме того, как пишет ТАСС, руководство ГОКа намерено создать два новых предприятия с аналогичным видом деятельности, на них трудоустроят находящихся сейчас в простое работников.Решение о необходимости дальнейшей добычи вольфрамовых руд на месторождениях горнообогатительного комбината будет принимать министерство промышленности и торговли Приморского края «с учетом складывающейся конъюнктуры рынка сбыта данной продукции».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.