В Тюменской области запрет на работу водителям-мигрантам продлили на год
Автор: Ксения Теплякова
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области на год продлили запрет на привлечение иностранных граждан в сфере перевозки пассажиров, сообщили СМИ в региональном департаменте труда и занятости населения.
В Тюменской области на год продлили запрет на привлечение иностранных граждан в сфере перевозки пассажиров, сообщили Накануне.RU в региональном департаменте труда и занятости населения. Запрет распространяется на иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов в сфере сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении (код 49.31), легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код 49.32), а также деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам (код 49.4). При этом, запрет не распространяется на граждан ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также тех иностранцев, кто работает на основании разрешений на работу или имеет вид на жительство, разрешение на временное проживание, свидетельство о предоставлении временного убежища, удостоверение беженца, свидетельство участника государственной программы по оказанию содействия в переселении в Россию соотечественников. По данным департамента труда и занятости, запрет на водителей-иностранцев устанавливается ежегодно, начиная с 2015 года. Он обусловлен региональными особенностями рынка труда и необходимостью в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации, а также повышением уровня безопасности пассажиров и снижением количества дорожно-транспортных происшествий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2024 11:51
Официальная безработица в Свердловской области составляет 0,39% -
14.11.2024 11:14
Состоялось Заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае -
14.11.2024 11:13
Государственная Дума РФ рассматривает поправки к законопроекту о бюджете Социального фонда РФ -
14.11.2024 11:03
Минтруд Башкирии сообщил о трудоустройстве более 1,5 тыс. граждан после бесплатного обучения по нацпроекту -
14.11.2024 09:59
Образовательная программа «Школа работодателя» стартовала в Нижегородской области -
14.11.2024 04:54
На рынке труда Иркутской области наблюдается дефицит кадров -
13.11.2024 18:00
Выявлены долги по зарплате перед работниками АО «Асфальтобетонный завод» в Красноярске -
13.11.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «СтройАртЦентр» в Татарстане -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 16:00
Погашена задолженность по зарплате работникам «Рантек-С» в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.