Оставшихся работников закрытого завода Toyota в Санкт-Петербурге уволят до конца года
Территория: Санкт-Петербург
Японский автомобильный концерн Toyota начиная с 14 ноября уже уволил большинство сотрудников своего остановленного завода в Петербурге. Оставшийся персонал будет уволен до конца 2022 года.
Как сообщили ТАСС в пресс-службе компании, на 7 декабря уволены 1800 сотрудников из 1937 человек, находившихся ранее в состоянии простоя. «На данный момент в штате филиала числятся 137 сотрудников», — отметили в пресс-службе. Они будут уволены по соглашению сторон до конца года.
В ходе процесса увольнения по соглашению сторон каждому сотруднику компанией предложена выплата от 12 средних зарплат, сохранение ДМС на протяжении года после увольнения, компенсация расходов на обучение, переобучение, повышение квалификации в объеме до 50 тыс. рублей.
Как отметили в комитете по труду и занятости населения Петербурга, в Центр занятости за содействием в поиске работы пока обратились 45 бывших сотрудников завода.
Напомним, компания «Тойота Мотор» решила закрыть свой завод в Петербурге в сентябре 2022 года после многомесячного простоя. После остановки производства завод проходит процедуру консервации, а представители Минпромторга и правительства Петербурга обсуждают варианты дальнейшего использования производственной площадки.
https://regnum.ru/news/economy/3758691.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.