 
      
      70 вахтовикам Новоуренгойского филиала ЗАО "Кислородмонтаж частично погасили долги по зарплате
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В Новом Уренгое удалось разрешить трудовой конфликт, начавшийся в новоуренгойском строительно-монтажном управлении московского предприятия «Кислородмонтаж», работники которого пригрозили руководству организации забастовкой из-за долгов по заработной плате. Руководство перечислило часть причитающейся заработной платы своим сотрудникам.
В Новом Уренгое удалось относительно мирным путем разрешить трудовой конфликт, начавшийся в новоуренгойском строительно-монтажном управлении московского предприятия «Кислородмонтаж», работники которого пригрозили руководству организации забастовкой. Суть претензий проста - люди несколько месяцев не получали заработную плату. Производственная база ЗАО «Кислородмонтаж» находится в нескольких десятках километрах о газовой столицы Ямала. Трудятся на ней в основном вахтовики, приехавшие на Ямал из разных регионов страны. Около двух месяцев назад им перестали выплачивать заработную плату. Часть работников, у которых уже закончилась вахта, вынуждены были остаться. Переговоры с начальством ничего не дали и люди решились на забастовку. По словам одного из участников забастовки, 11 октября 70 работников ЗАО «Кислородмонтаж» написали коллективное обращение в Гострудинспекцию ЯНАО и стали бастовать. В понедельник они вышли на работу, но отказались от исполнения своих обязанностей. В тот же день перестал ходить служебный транспорт, доставлявший работников от вахтового городка до производственной базы. Люди вынуждены были ходить на работу по 2,5 километра пешком, что категорически запрещено по технике безопасности. Накануне забастовка была прекращена. Главный государственный инспектор труда в ЯНАО Виталий Еремин встретился с сотрудниками новоуренгойского филиала «Кислородмонтажа», гендиректором филиала и представителями местного самоуправления. На встрече была достигнута договоренность о том, что работники возвращаются к выполнению своих трудовых обязанностей, а руководство предприятия изыскивает возможность выплаты вахтовикам задержанной зарплаты. Кроме того, на предприятии будет проведена внеплановая проверка. При этом само руководство ЗАО «Кислородмонтаж» никаких проблем на предприятии не видит. В интервью «КП» генеральный директор компании Василий Комар заявил, что забастовки нет, есть только временные волнения. И задолженности по зарплате нет, что подтверждается документами, копии которых предоставлены в ямальскую Инспекцию труда. По его словам, задержка в выплате зарплаты составляла около 1-2 недель из-за того, что подрядчик вовремя не рассчитался с компанией, но сейчас все деньги работникам выплачены. Кроме того, он добавил, что прогулы отлынивавшим от работы «господам» оплачиваться не будут. А вахтовикам, взявшим служебный автобус без путевого листа и разрешения, придется объяснять свои действия полицейским - их обвинят в угоне. Стоит отметить, что деньги на карточки сотрудникам предприятия на днях действительно поступили. Только вахтовики так и не могут понять, за что с ними рассчитались - всем поступили разные суммы, которые составляют около 50% от сумм задолженности. Когда выплатят остальное и выплатят ли вообще никто из них не знает. http://www.r89.ru/novosti/4583.php
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        30.10.2025 13:41 Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда
- 
        30.10.2025 13:37 Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав
- 
        30.10.2025 11:30 Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда
- 
        30.10.2025 10:40 Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты
- 
        30.10.2025 09:40 Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года
- 
        30.10.2025 08:33 Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8%
- 
        30.10.2025 00:00 Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 19:00 Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты
- 
        29.10.2025 17:01 Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
