Фото: duma.gov.ru
В новой редакции Федерального Закона "О занятости" учтены новые реалии рынка труда
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
Речь о новой редакции федерального закона о занятости населения в Российской Федерации. В настоящее время документ проходит этапы рассмотрения. В случае принятия новый закон вступит в силу с 2024 года, сообщает заксобрание Кировской области. В Госдуме отмечают, что акцент предлагается сделать на предотвращении безработицы, а также учесть в законе новые реалии рынка труда.
Речь о новой редакции федерального закона о занятости населения в Российской Федерации. В настоящее время документ проходит этапы рассмотрения. В случае принятия новый закон вступит в силу с 2024 года, сообщает заксобрание Кировской области. В Госдуме отмечают, что акцент предлагается сделать на предотвращении безработицы, а также учесть в законе новые реалии рынка труда. Как комментирует депутат ОЗС, член комитета по социальным вопросам Елена Александрова, действующий закон о занятости населения принят в 1991 году и требует изменений, которые отразили бы текущее положение дел на рынке труда. — Например, нужно учесть такую категорию, как самозанятые – а их только в нашей области работает несколько тысяч, они реализуют собственные предпринимательские инициативы, помогают пополнять областной бюджет. Оставить их за скобками трудового законодательства невозможно, это вопрос и социальных гарантий, – говорит Елена Александрова. Законопроект вводит и другие новации. В частности, вводится понятие «платформенная занятость». Оно коснется тех, кто работает с помощью цифровых платформ, к примеру, таксистов или курьеров. Также в законопроекте оговорены категории тех, кто в первоочередном порядке получает услуги служб занятости. В их числе – участники специальной военной операции и члены их семей. Также предлагаются новые подходы к защите от безработицы, к поддержке граждан, которые ищут подходящую работу, к содействию занятости молодежи. Отдельная статья документа касается противодействия нелегальной занятости. Целая глава отводится мониторингу и прогнозированию рынка труда. — Нужно ориентироваться на такие условия, чтобы безработные граждане сами стремились найти работу, а не рассчитывали исключительно на помощь от государства. Это многогранная задача, которая касается развития и легализации рынка труда, а также социальных гарантий для безработных: они должны не подменять официальный доход, а стимулировать людей к трудоустройству. Тем более, многие ведущие предприятия сейчас испытывают кадровый голод при наличии достойных вакансий, – поделился мнением депутат ОЗС Равиль Нургалеев. В этом отношении законопроект предлагает новые подходы к выплате пособий, к обучению тех, кто ищет работу, к помощи в поиске действительно подходящей работы. Депутат ОЗС Ольга Борисова обращает внимание на то, что одна из глав будущего закона посвящена занятости инвалидов. — Квотирование рабочих мест для инвалидов на предприятиях и в организациях, при котором будет учитываться непосредственно заболевание у человека с ограниченными возможностями здоровья, отмечу как один из важных моментов данного законопроекта, – прокомментировала Ольга Борисова. – Еще один важный момент – налаживание диалога между образовательными учреждениями и органами занятости населения, то есть изначально такой подход, чтобы у образовательных учреждений был план, каких специалистов готовить, в каком количестве, чтобы отрасль образования обеспечивала квалифицированными кадрами предприятия, которые в них нуждаются.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.