В новой редакции Федерального Закона "О занятости" учтены новые реалии рынка труда
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
Речь о новой редакции федерального закона о занятости населения в Российской Федерации. В настоящее время документ проходит этапы рассмотрения. В случае принятия новый закон вступит в силу с 2024 года, сообщает заксобрание Кировской области. В Госдуме отмечают, что акцент предлагается сделать на предотвращении безработицы, а также учесть в законе новые реалии рынка труда.
Речь о новой редакции федерального закона о занятости населения в Российской Федерации. В настоящее время документ проходит этапы рассмотрения. В случае принятия новый закон вступит в силу с 2024 года, сообщает заксобрание Кировской области. В Госдуме отмечают, что акцент предлагается сделать на предотвращении безработицы, а также учесть в законе новые реалии рынка труда. Как комментирует депутат ОЗС, член комитета по социальным вопросам Елена Александрова, действующий закон о занятости населения принят в 1991 году и требует изменений, которые отразили бы текущее положение дел на рынке труда. — Например, нужно учесть такую категорию, как самозанятые – а их только в нашей области работает несколько тысяч, они реализуют собственные предпринимательские инициативы, помогают пополнять областной бюджет. Оставить их за скобками трудового законодательства невозможно, это вопрос и социальных гарантий, – говорит Елена Александрова. Законопроект вводит и другие новации. В частности, вводится понятие «платформенная занятость». Оно коснется тех, кто работает с помощью цифровых платформ, к примеру, таксистов или курьеров. Также в законопроекте оговорены категории тех, кто в первоочередном порядке получает услуги служб занятости. В их числе – участники специальной военной операции и члены их семей. Также предлагаются новые подходы к защите от безработицы, к поддержке граждан, которые ищут подходящую работу, к содействию занятости молодежи. Отдельная статья документа касается противодействия нелегальной занятости. Целая глава отводится мониторингу и прогнозированию рынка труда. — Нужно ориентироваться на такие условия, чтобы безработные граждане сами стремились найти работу, а не рассчитывали исключительно на помощь от государства. Это многогранная задача, которая касается развития и легализации рынка труда, а также социальных гарантий для безработных: они должны не подменять официальный доход, а стимулировать людей к трудоустройству. Тем более, многие ведущие предприятия сейчас испытывают кадровый голод при наличии достойных вакансий, – поделился мнением депутат ОЗС Равиль Нургалеев. В этом отношении законопроект предлагает новые подходы к выплате пособий, к обучению тех, кто ищет работу, к помощи в поиске действительно подходящей работы. Депутат ОЗС Ольга Борисова обращает внимание на то, что одна из глав будущего закона посвящена занятости инвалидов. — Квотирование рабочих мест для инвалидов на предприятиях и в организациях, при котором будет учитываться непосредственно заболевание у человека с ограниченными возможностями здоровья, отмечу как один из важных моментов данного законопроекта, – прокомментировала Ольга Борисова. – Еще один важный момент – налаживание диалога между образовательными учреждениями и органами занятости населения, то есть изначально такой подход, чтобы у образовательных учреждений был план, каких специалистов готовить, в каком количестве, чтобы отрасль образования обеспечивала квалифицированными кадрами предприятия, которые в них нуждаются.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.01.2023 13:40
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.01.2023 13:31
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов предлагают предоставить женщинам с детьми дополнительный отпуск -
27.01.2023 10:21
В Красноярском крае более 37 тысяч безработных -
27.01.2023 03:07
В Приморском крае приняты меры поддержки пострадавших от несчастных случаев на производстве -
27.01.2023 00:00
Подведены итоги работы прокуратуры Приморского края за 2022 год -
27.01.2023 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов прокомментировало отмену индексации пенсий -
26.01.2023 15:40
На бизнес-форуме «Право на дело» в Казани обсудили трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
26.01.2023 15:05
На волгоградском заводе «Красный Октябрь» заключен новый коллективный договор -
26.01.2023 13:42
Работникам волгоградского ООО «Платон» выплачены долги по зарплате -
26.01.2023 12:12
«БашНИИСтрой» выплатил долги по зарплате при вмешательстве прокуратуры
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2023 11:41
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.01.2023 00:00
Правительство РФ направило свыше 1 млрд рублей на социальные выплаты безработным в новых регионах -
26.01.2023 00:00
Во Франции работники нефтеперерабатывающих заводов проводят забастовку против повышения пенсионного возраста -
24.01.2023 13:51
В новой редакции Федерального Закона "О занятости" учтены новые реалии рынка труда -
23.01.2023 17:00
В Великобритании забастовку объявили сотрудники скорой помощи -
23.01.2023 21:37
Аэропорт в Бранденбурге остановит работу по причине забастовки персонала -
18.01.2023 00:00
В Правительстве РФ обсудили меры государственной поддержки лесного хозяйства -
18.01.2023 15:44
МОТ прогнозирует рост безработицы в мире -
19.01.2023 20:30
В Израиле объявлена забастовка в системе здравоохранения -
16.01.2023 16:53
Забастовку с требованием повышения зарплаты проводят учителя Шотландии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.