Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении выплаты при несчастных случаях на производстве
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Госдума 24 января приняла в первом чтении законопроект об увеличении единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве или от профзаболевания. С такой инициативой выступило правительство. В пояснительной записке к законопроекту напоминается, что с 2014 года единовременная страховая выплата составляет 1 млн рублей и не менялась, несмотря на инфляцию.
Госдума 24 января приняла в первом чтении законопроект об увеличении единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве или от профзаболевания. С такой инициативой выступило правительство. В пояснительной записке к законопроекту напоминается, что с 2014 года единовременная страховая выплата составляет 1 млн рублей и не менялась, несмотря на инфляцию. – Безусловно, необходимо поддержать данный законопроект. Тарифы не меняются, все это решается в пределах [Социального] фонда, который уже на протяжении многих лет является профицитным (до 2023 года – Фонда социального страхования. — Ред.). Но это ни в коем случае не должно нас расслаблять: во всем мире они профицитные до определенного времени, пока не происходит какое-то большое несчастье, — говорил ранее член комитета по труду Михаил Тарасенко («ЕР») на заседании комитета. Предлагается повысить выплаты до 2 млн рублей, которые сейчас выплачиваются в «исключительных случаях» – согласно Воздушному кодексу, Кодексу торгового мореплавания или закону о промышленной безопасности. Выплаты по «исключениям» останутся на своем прежнем уровне, о планах повысить их не сообщается. Как уточняет «Парламентская газета», по данным Роструда за 2021 год, самые частые причины тяжелых травм на производстве следующие: воздействие подвижных деталей и машин – 24%; транспортные происшествия – 14%; падение, обрушение, обвалы предметов, земли – 11%; падение на ровной поверхности одного уровня – 9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
