Фото: duma.gov.ru
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении выплаты при несчастных случаях на производстве
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Госдума 24 января приняла в первом чтении законопроект об увеличении единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве или от профзаболевания. С такой инициативой выступило правительство. В пояснительной записке к законопроекту напоминается, что с 2014 года единовременная страховая выплата составляет 1 млн рублей и не менялась, несмотря на инфляцию.
Госдума 24 января приняла в первом чтении законопроект об увеличении единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве или от профзаболевания. С такой инициативой выступило правительство. В пояснительной записке к законопроекту напоминается, что с 2014 года единовременная страховая выплата составляет 1 млн рублей и не менялась, несмотря на инфляцию. – Безусловно, необходимо поддержать данный законопроект. Тарифы не меняются, все это решается в пределах [Социального] фонда, который уже на протяжении многих лет является профицитным (до 2023 года – Фонда социального страхования. — Ред.). Но это ни в коем случае не должно нас расслаблять: во всем мире они профицитные до определенного времени, пока не происходит какое-то большое несчастье, — говорил ранее член комитета по труду Михаил Тарасенко («ЕР») на заседании комитета. Предлагается повысить выплаты до 2 млн рублей, которые сейчас выплачиваются в «исключительных случаях» – согласно Воздушному кодексу, Кодексу торгового мореплавания или закону о промышленной безопасности. Выплаты по «исключениям» останутся на своем прежнем уровне, о планах повысить их не сообщается. Как уточняет «Парламентская газета», по данным Роструда за 2021 год, самые частые причины тяжелых травм на производстве следующие: воздействие подвижных деталей и машин – 24%; транспортные происшествия – 14%; падение, обрушение, обвалы предметов, земли – 11%; падение на ровной поверхности одного уровня – 9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.