Профсоюз здравоохранения Приморского края и отраслевое министерство заключили соглашение
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Увеличение доли оклада в заработной плате медработников, повышение размера оплаты труда и дополнительный оплачиваемый отпуск вредникам, а также целый ряд других гарантий закрепили в новом отраслевом соглашении между Приморской краевой организацией профсоюза здравоохранения и Минздравом Приморья.
Увеличение доли оклада в заработной плате медработников, повышение размера оплаты труда и дополнительный оплачиваемый отпуск вредникам, а также целый ряд других гарантий закрепили в новом отраслевом соглашении между Приморской краевой организацией профсоюза здравоохранения и Минздравом Приморья. Подписи под документом, который регулирует социально-трудовые отношения в отрасли, поставили лидер отраслевого профсоюза региона Ирина Лизенко и заместитель председателя правительства Приморского края, руководитель профильного министерства Анастасия Худченко, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края. "У нас сложились по-настоящему партнерские отношения с министерством здравоохранения Приморья. И вопрос — перезаключать отраслевое соглашение или нет — даже не стоял. Этот документ является маяком для всех медучреждений региона. На его основе, например, разрабатывают коллективные договоры, принимают локальные нормативные акты. И спасибо министерству за готовность слушать и слышать профсоюз. Работать в диалоге всегда эффективнее. Мы вместе держим на контроле ситуацию в отрасли, вовремя выявляем нарушения трудовых прав, оперативно их устраняем, не давая разгореться "пожарам" и перерасти в трудовые споры. И новый документ официально закрепляет правила взаимодействия на ближайшие три года", — рассказала Ирина Лизенко. В соглашении не только сохранили все льготы, гарантии и компенсации для медработников, которые были зафиксированы в предыдущем документе, но и добавили новые. Так, стороны договорились об увеличении окладной части в структуре заработной платы не ниже 60% без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях. Документ закрепил повышение зарплат тем медработникам, что трудятся во вредных и опасных условиях: например, по классу 3.1 — не менее 8%, а в категории 4 — не менее 25%. Кроме того, им гарантирован дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 14 календарных дней. Также соглашение обеспечит профилактику профессионального выгорания медиков. Добавим, что Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения включает 94 первичные профорганизации, которые объединяют более 25 тысяч работников отрасли. Во всех медучреждениях, где есть профсоюзы, заключены коллективные договоры и прописаны социальные гарантии для членов трудовых коллективов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
