Первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств выступила против увольнения коллег
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
23 октября 2013 года первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств (РИИИ) провела собрание трудового коллектива, в ходе которого обсуждался вопрос об увольнении сотрудников, уклонении администрации от переговоров по коллективному договору и о необходимости восстановления ученого совета, ликвидированного администрацией.
23 октября первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств (РИИИ) провела собрание трудового коллектива, в ходе которого обсуждался вопрос об увольнении сотрудников, уклонении администрации от переговоров по коллективному договору и о необходимости восстановления ученого совета, ликвидированного администрацией. Поводом к собранию послужило недавнее увольнение старшего научного сотрудника отдела театра РИИИ и члена ППО Игоря Вдовенко. Формальной причиной увольнения стало зафиксированное администрацией института отсутствие работника на рабочем месте. - На самом деле дни, в которые составлялись акты об отсутствии на рабочем месте, предназначаются для работы в архивах и библиотеках и, соответственно, не предполагают обязательного присутствия научных сотрудников в институте, - пояснила сложившуюся ситуацию председатель профсоюзной первички Джамиля Кумукова. - Поэтому в течение многих лет, ежегодно в РИИИ издавалось специальное распоряжение, согласно которому два дня в неделю каждый научный сотрудник обязан проводить в стенах института, а остальные три работать в других организациях, согласно своему профилю. В последний раз такое распоряжение было утверждено 14 января 2013 года прежним директором РИИИ Татьяной Клявиной. С той же формулировкой - "отсутствие на рабочем месте" - администрация Института вынесла выговоры еще двум ученым – старшим научным сотрудникам Андрею Кириллову и Евгении Хаздан. Член Международной коллегии адвокатов, юрист Дмитрий Подпригора, присутствовавший на собрании и являющийся доверенным лицом ППО института, заявил, что оснований для отмены распоряжения экс-директора РИИИ Татьяны Клявиной от 14 января 2013 года не было, и повод для отказа от него весьма странный: оно признано «отсутствующим». Кроме того, недавно сотрудникам РИИИ стало известно, что институт проходит период оптимизации и реструктуризации, а это значит, что увольнение ждет еще 20 человек. Другим вопросом, остро стоявшим на повестке дня собрания, проведенного в редакционно-издательском отделе РИИИ, стало очевидное затягивание работодателем вступления в переговоры с профсоюзной организацией о заключении нового коллективного договора. - Предложение о вступлении в коллективные переговоры мы направили работодателю еще 12 сентября. Через неделю Кох отправила нам ответ. По почте! С Исаакиевской, 5 на Исаакиевскую, 5: сообщите норму вашего представительства. Мы сообщили, а работодатель на это письмо уже не ответил, – рассказала Джамиля Кумукова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.