
Первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств выступила против увольнения коллег
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
23 октября 2013 года первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств (РИИИ) провела собрание трудового коллектива, в ходе которого обсуждался вопрос об увольнении сотрудников, уклонении администрации от переговоров по коллективному договору и о необходимости восстановления ученого совета, ликвидированного администрацией.
23 октября первичная профсоюзная организация Российского института истории искусств (РИИИ) провела собрание трудового коллектива, в ходе которого обсуждался вопрос об увольнении сотрудников, уклонении администрации от переговоров по коллективному договору и о необходимости восстановления ученого совета, ликвидированного администрацией. Поводом к собранию послужило недавнее увольнение старшего научного сотрудника отдела театра РИИИ и члена ППО Игоря Вдовенко. Формальной причиной увольнения стало зафиксированное администрацией института отсутствие работника на рабочем месте. - На самом деле дни, в которые составлялись акты об отсутствии на рабочем месте, предназначаются для работы в архивах и библиотеках и, соответственно, не предполагают обязательного присутствия научных сотрудников в институте, - пояснила сложившуюся ситуацию председатель профсоюзной первички Джамиля Кумукова. - Поэтому в течение многих лет, ежегодно в РИИИ издавалось специальное распоряжение, согласно которому два дня в неделю каждый научный сотрудник обязан проводить в стенах института, а остальные три работать в других организациях, согласно своему профилю. В последний раз такое распоряжение было утверждено 14 января 2013 года прежним директором РИИИ Татьяной Клявиной. С той же формулировкой - "отсутствие на рабочем месте" - администрация Института вынесла выговоры еще двум ученым – старшим научным сотрудникам Андрею Кириллову и Евгении Хаздан. Член Международной коллегии адвокатов, юрист Дмитрий Подпригора, присутствовавший на собрании и являющийся доверенным лицом ППО института, заявил, что оснований для отмены распоряжения экс-директора РИИИ Татьяны Клявиной от 14 января 2013 года не было, и повод для отказа от него весьма странный: оно признано «отсутствующим». Кроме того, недавно сотрудникам РИИИ стало известно, что институт проходит период оптимизации и реструктуризации, а это значит, что увольнение ждет еще 20 человек. Другим вопросом, остро стоявшим на повестке дня собрания, проведенного в редакционно-издательском отделе РИИИ, стало очевидное затягивание работодателем вступления в переговоры с профсоюзной организацией о заключении нового коллективного договора. - Предложение о вступлении в коллективные переговоры мы направили работодателю еще 12 сентября. Через неделю Кох отправила нам ответ. По почте! С Исаакиевской, 5 на Исаакиевскую, 5: сообщите норму вашего представительства. Мы сообщили, а работодатель на это письмо уже не ответил, – рассказала Джамиля Кумукова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.07.2025 15:05
Профсоюз и Минздрав Татарстана провели проверку в Пестречинской ЦРБ -
21.07.2025 14:53
Граждане Тамбовской области уезжают в другие регионы из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
21.07.2025 10:31
На зарплату бюджетникам в Тамбовской области дополнительно выделят 1 млрд рублей -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
21.07.2025 00:00
Новосибирская компания «Техвэб» не выплачивала зарплату работникам -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям -
20.07.2025 20:18
Выросла средняя зарплата работников в ХМАО -
19.07.2025 13:01
Правительство Ростовской области опубликовало прогноз социально-экономического развития региона -
19.07.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр оказывает помощь в трудоустройстве многодетным родителям
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.