Уровень безработицы в Алтайском крае составляет 1%
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Уровень безработицы в Алтайском крае на начало марта остался на уровне 1 %. По информации регионального управления по труду, ситуация с нехваткой рабочей силы по-прежнему остается основной проблемой на рынке труда.
Уровень безработицы в Алтайском крае на начало марта остался на уровне 1 %. По информации регионального управления по труду, ситуация с нехваткой рабочей силы по-прежнему остается основной проблемой на рынке труда. По итогам февраля 2023 года в центрах занятости населения Алтайского края состояло на учете 12 886 безработных. Из них 11 137 граждан получают пособия. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению составил 1 %. При этом всего работу ищут 14 260 человек, в то время как предприятиям требуется закрыть 18 253 вакансий. Напряженность на рынке труда осталась на уровне 0,8. Это значит, что на 10 рабочих мест претендует восемь соискателей. В городах региона разрыв между численностью незанятых и потребностью организаций куда сильнее. На 10 вакансий приходится всего два с небольшим человека. Трудоустроиться пытаются всего 3088 граждан, тогда как работодателям необходимо нанять 13 320 человек. В Барнауле разница между числом рабочих мест и потенциальных работников почти шестикратная: предприятиям требуется закрыть 7500 ставок, на которые претендует всего 1268 жителей, то есть в среднем менее двух человек на 10 вакансий. В Бийске на 10 мест и вовсе один человек при 2511 предложениях работодателей и 369 соискателях. В Рубцовске на 10 вакансий пять человек – работодателям нужно 838 человек, а работу ищут 434. В целом по городам уровень безработицы фиксируется на уровне 0,3 %. В районах Алтайского края он несколько выше – 2,1 %. При этом напряженность составила 2,3 – на 10 вакансий претендует 23 человека. Сельским предприятиям необходимо нанять 4933 человека, а работу ищут 11 172 соискателя. Наибольший уровень безработицы фиксируется в Баевском – 6,4 %, в Родинском – 4,7 %, в Усть-Пристанском – 4,6 %, в Крутихинском – 4,5 %, Целинном, Новичихинском и Ребрихинском – по 4,1 %, в Суетском районах – 4 %, При этом в Баевском районе также сильная напряженность – 16,2 (на 10 мест 162 человека), в Новичихинском она составляет 12,6, в Крутихинском – 11,6. Напомним, что власти Алтайского края признают проблему нехватки рабочей силы. По словам главы регионального управления по труду Надежды Капура, большая потребность существует в высококвалифицированных специалистах для производств. В настоящее время большое внимание чиновники уделяют привлечению соискателей на предприятия оборонной промышленности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
