Министерство социальной защиты Забайкальского края: зарплаты бюджетников вырастут на 5%
Автор: Артём Стромилов
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Заработные платы бюджетников в Забайкальском крае вырастут сразу на 5% в случае принятия закона об отмене региональной части районного коэффициента, сообщил на пресс-конференции 30 марта министр социальной защиты населения края Дмитрий Семенов.
Заработные платы бюджетников в Забайкальском крае вырастут сразу на 5% в случае принятия закона об отмене региональной части районного коэффициента, сообщил на пресс-конференции 30 марта министр социальной защиты населения края Дмитрий Семенов. По его словам, изначально планировалось, что региональную надбавку в 20% должны были перенести в оклады так, чтобы зарплата бюджетников не стала меньше, чем была на момент принятия закона. Для этого оклад надо было проиндексировать на 13,4%, а к нему применился бы коэффициент 1,5, а не 1,7, как сейчас (1,3 — северная надбавка, 1,4 — районный коэффициент с учетом 1,2 региональных). Однако после работы с профсоюзами решено, что в случае отмены коэффициента оклады повысят на 20%, благодаря чему итоговые зарплаты вырастут на 5%. — Это первый шаг, о котором мы договорились с профсоюзами. Вторым будет дальнейшее повышение зарплат в первую очередь для так называемых указных категорий работников, чего у нас уже давно не было. Речь об учителях, медперсонале, воспитателях, работниках культуры, которые работают непосредственно с населением, — прокомментировал Семенов. Министр подчеркнул, что уверен — новая методика должна сработать именно так, что при переносе региональной надбавки, которая платится бюджетникам из краевого бюджета, в оклады, то есть фонд оплаты труда, который финансируется федерацией, бюджет Забайкалья сможет больше не терять 3,4 миллиарда рублей ежегодно, направив их на повышение зарплат. На уточняющий вопрос корреспондента «Чита.Ру» Дмитрий Семенов ответил, что у федерального центра просто не останется правового основания недоплачивать эти деньги, на которые Москва «наказывает» край из-за наличия региональной части районного коэффициента. Дополнительный районный коэффициент в 20% (помимо федерального в 1,2) установили в Забайкалье 26 сентября 2008 года. Попытки отказаться от него уже предпринимали — при втором губернаторе региона Константине Ильковском. Нынешние власти заявляют, что коэффициент больше не выполняет функцию увеличения зарплат бюджетникам, а, напротив, стал причиной того, что в регионе они одни из самых низких в стране. При этом надбавку технически не уберут — ее заложат в окладную часть. Изменения коснутся 100 тысяч бюджетников. Чиновники надеются, что, отменив коэффициент, они смогут добиться увеличения финансовой помощи от Федерации, чтобы таким образом простимулировать рост заработной платы учителей, врачей, работников сферы культуры и спорта. Пострадают от такого решения неквалифицированные работники, зарплата которых зависит от МРОТ (минимального размера оплаты труда. — Прим. ред.), рост их доходов замедлится. Но именно в этом заключается план властей — в настоящее время, по словам министра соцзащиты Дмитрия Семенова, зарплаты кочегаров и учителей равны, и такую разницу необходимо сокращать. Мы выпускали репортаж со встречи представителей профсоюзов с первым зампредом правительства края Андреем Кефером и зампредом Инной Щегловой, продвигающими идею отказа от региональной части коэффициента. А также подробнее объяснили, зачем власти хотят это сделать, вели онлайн со встречи в отделении КПРФ и записывали «Редколлегию» с профсоюзным лидером. Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.