Управляющая компания в Кондопоге переводит дворников в частную подрядную организацию
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Кондопога (*1)
Крупнейшая управляющая компания Кондопоги — МУП «Кондопожское ММП ЖКХ» анонсировало перевод 111 дворников в частную подрядную организацию. С этим не согласен профсоюз предприятия, который направил письмо учредителям и конкурсному управляющему Анне Рулёвой.
Крупнейшая управляющая компания Кондопоги — МУП «Кондопожское ММП ЖКХ» анонсировало перевод 111 дворников в частную подрядную организацию. С этим не согласен профсоюз предприятия, который направил письмо учредителям и конкурсному управляющему Анне Рулёвой.
В обращении, подписанном председателем профсоюзного комитета Кондопожского ММП ЖКХ Андреем Балахоновым, говорится о том, что неизвестная на рынке подрядная организация, которая вроде бы примет на работу дворников из ММП ЖКХ, не вызывает доверия, работает удалённо (не в городе) и не по профилю. Высказываются сомнения в том, что подрядчик вообще справится с объёмом работ. Предполагается, что эти действия разрушат отработанную годами систему содержания и обслуживания жилфонда города. Также поднимается вопрос о судьбе рабочих других специальностей: электриков, слесарей, сантехников, плотников, водителей и т.д. Не останутся ли они впоследствии без работы?
Тревога вполне объяснима: большая часть жилфонда города бумажников находится под управлением Кондопожского ММП ЖКХ. Кроме того, предприятие — один из крупнейших работодателей Кондопоги, имеет богатую историю, авторитет у жителей.
«Черника» получила оперативный комментарий у исполнительного директора Кондопожского ММП ЖКХ Павла Гармаша, который сейчас находится в отпуске. Павел Гармаш подтвердил, что 23 марта состоялось собрание, на котором он сообщил об изменениях на предприятии. Всех дворников, а это 111 человек, готов трудоустроить подрядчик — ООО «Лофт», а сокращены будут только те, кто сам не захочет работать дальше. Конкурсный управляющий Анна Рулёва в курсе принимаемых решений.
СПРАВКА. Кондопожское ММП ЖКХ — субъект естественных монополий, унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения. Единственное в республике многоотраслевое муниципальное предприятие ЖКХ, было организовано в конце 80-х годов путём слияния нескольких коммунальных организаций.
Определением Арбитражного суда Республики Карелия 17 марта
2014 года принято к производству заявление Кондопожского муниципального
многоотраслевого предприятия жилищно–коммунального хозяйства о признании его банкротом. Определением суда от 20 мая 2014 г. введена процедура наблюдения. Определением от 29 октября 2014 г. введена процедура банкротства — внешнее управление, внешним управляющим утверждена Анна Рулёва.
Решением Арбитражного суда Республики Карелия от 27 октября 2016 года
должник признан банкротом, открыто конкурсное производство до 27
апреля 2017 года, конкурсным управляющим утверждена Анна Рулёва. Конкурсное производство неоднократно продлевалось. Определением АС РК от 6 октября 2022 года срок конкурсного производства по делу о банкротстве Кондопожского ММП ЖКХ продлён до 6 апреля 2023 года.
Идея перевести дворников в частную компанию, которая будет работать с муниципальным предприятием на условиях подряда, появилась не сегодня. Впервые об этом Павел Гармаш заявил ещё в 2019 году.
Основной причиной нынешнего непопулярного решения исполнительный директор назвал темпы повышения МРОТ с 2021 года: втрое выше, чем зарплата у всех остальных рабочих. Только за 2022 год рост зарплаты у дворников составил 18%, в то время как у остального рабочего персонала — только 4,3%. Заработная плата дворников берётся из платы за содержание жилья, которая индексируется по уровню инфляции, то есть, например, в 2022 году — на те же 4,3%.
«Любое повышение этого процента — прямой ничем не покрываемый убыток предприятию», — пояснил «Чернике» Павел Гармаш.
Павел Гармаш также сообщил, что на открытой встрече 23 марта он ответил на все вопросы, которые возникли у работников. По информации профсоюза, на ней присутствовало около 100 работников.
https://mustoi.ru/pochemu-111-dvornikov-v-kondopoge-perevedut-iz-mupa-v-chastnuyu-kompaniyu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.