
Управляющая компания в Кондопоге переводит дворников в частную подрядную организацию
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Кондопога (*1)
Крупнейшая управляющая компания Кондопоги — МУП «Кондопожское ММП ЖКХ» анонсировало перевод 111 дворников в частную подрядную организацию. С этим не согласен профсоюз предприятия, который направил письмо учредителям и конкурсному управляющему Анне Рулёвой.
Крупнейшая управляющая компания Кондопоги — МУП «Кондопожское ММП ЖКХ» анонсировало перевод 111 дворников в частную подрядную организацию. С этим не согласен профсоюз предприятия, который направил письмо учредителям и конкурсному управляющему Анне Рулёвой.
В обращении, подписанном председателем профсоюзного комитета Кондопожского ММП ЖКХ Андреем Балахоновым, говорится о том, что неизвестная на рынке подрядная организация, которая вроде бы примет на работу дворников из ММП ЖКХ, не вызывает доверия, работает удалённо (не в городе) и не по профилю. Высказываются сомнения в том, что подрядчик вообще справится с объёмом работ. Предполагается, что эти действия разрушат отработанную годами систему содержания и обслуживания жилфонда города. Также поднимается вопрос о судьбе рабочих других специальностей: электриков, слесарей, сантехников, плотников, водителей и т.д. Не останутся ли они впоследствии без работы?
Тревога вполне объяснима: большая часть жилфонда города бумажников находится под управлением Кондопожского ММП ЖКХ. Кроме того, предприятие — один из крупнейших работодателей Кондопоги, имеет богатую историю, авторитет у жителей.
«Черника» получила оперативный комментарий у исполнительного директора Кондопожского ММП ЖКХ Павла Гармаша, который сейчас находится в отпуске. Павел Гармаш подтвердил, что 23 марта состоялось собрание, на котором он сообщил об изменениях на предприятии. Всех дворников, а это 111 человек, готов трудоустроить подрядчик — ООО «Лофт», а сокращены будут только те, кто сам не захочет работать дальше. Конкурсный управляющий Анна Рулёва в курсе принимаемых решений.
СПРАВКА. Кондопожское ММП ЖКХ — субъект естественных монополий, унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения. Единственное в республике многоотраслевое муниципальное предприятие ЖКХ, было организовано в конце 80-х годов путём слияния нескольких коммунальных организаций.
Определением Арбитражного суда Республики Карелия 17 марта
2014 года принято к производству заявление Кондопожского муниципального
многоотраслевого предприятия жилищно–коммунального хозяйства о признании его банкротом. Определением суда от 20 мая 2014 г. введена процедура наблюдения. Определением от 29 октября 2014 г. введена процедура банкротства — внешнее управление, внешним управляющим утверждена Анна Рулёва.
Решением Арбитражного суда Республики Карелия от 27 октября 2016 года
должник признан банкротом, открыто конкурсное производство до 27
апреля 2017 года, конкурсным управляющим утверждена Анна Рулёва. Конкурсное производство неоднократно продлевалось. Определением АС РК от 6 октября 2022 года срок конкурсного производства по делу о банкротстве Кондопожского ММП ЖКХ продлён до 6 апреля 2023 года.
Идея перевести дворников в частную компанию, которая будет работать с муниципальным предприятием на условиях подряда, появилась не сегодня. Впервые об этом Павел Гармаш заявил ещё в 2019 году.
Основной причиной нынешнего непопулярного решения исполнительный директор назвал темпы повышения МРОТ с 2021 года: втрое выше, чем зарплата у всех остальных рабочих. Только за 2022 год рост зарплаты у дворников составил 18%, в то время как у остального рабочего персонала — только 4,3%. Заработная плата дворников берётся из платы за содержание жилья, которая индексируется по уровню инфляции, то есть, например, в 2022 году — на те же 4,3%.
«Любое повышение этого процента — прямой ничем не покрываемый убыток предприятию», — пояснил «Чернике» Павел Гармаш.
Павел Гармаш также сообщил, что на открытой встрече 23 марта он ответил на все вопросы, которые возникли у работников. По информации профсоюза, на ней присутствовало около 100 работников.
https://mustoi.ru/pochemu-111-dvornikov-v-kondopoge-perevedut-iz-mupa-v-chastnuyu-kompaniyu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи -
05.08.2025 17:51
Отраслевой профсоюз провел проверку в Ивдельской районной больнице -
05.08.2025 17:42
О причинах дефицита кадров в строительной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.