Конституционный суд РФ обсудил нормы, регулирующие компенсационные выплаты сверхурочных

Автор: Владимир Бурнов

Источник: www.rapsinews.ru

Территория: Москва

Конституционный суд РФ обсудил в открытом заседании нормы, регулирующие компенсационные выплаты сверхурочных и за работу в ночное время, как их рассчитывать исходя из МРОТ или из оклада, если тот ниже МРОТ.

Конституционный суд (КС) РФ обсудил в открытом заседании нормы, регулирующие компенсационные выплаты сверхурочных и за работу в ночное время, как их рассчитывать исходя из МРОТ или из оклада, если тот ниже МРОТ. Передает корреспондент РАПСИ из пресс-центра КС РФ. Условия, отклоняющиеся от нормальных Как рассказал судья КС РФ Сергей Маврин, являющийся докладчиком по этому делу, житель Кемеровской области Сергей Иваниченко более четырех лет работает по сменному графику сторожем в муниципальном казенном учреждении Анжеро-Судженского городского округа (Кемеровская область) "Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры". Он получает оклад в размере 3 220 рублей и надбавку за выслугу лет, к этой заработной плате применяется районный коэффициент, составляющий 1,3, а также доплату до МРОТ.  "Считая, что работодатель неправильно начисляет ему заработную плату, заявитель обратился в суд. По мнению Иваниченко, существующий способ расчета не обеспечивает повышенную оплату его работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, а потому в компенсационных выплатах следует исходить из МРОТ, а не из оклада", — пояснил Маврин. Суд первой инстанции частично удовлетворил требования заявителя, однако вышестоящие суды решение изменили, уменьшив взысканную с работодателя сумму недоначисленной заработной платы, и указали, что требование производить расчет компенсационных выплат исходя из МРОТ основано на неверном толковании норм материального права. Заявитель просит проверить конституционность части 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ и абзаца 2 Постановления Правительства РФ "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". По его мнению, оспариваемые нормы не соответствуют Конституции РФ, поскольку позволяют исчислять размер оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время, исходя только из оклада работника, когда он меньше МРОТ. Такой подход, как считает Иваниченко, не только не обеспечивает повышенную оплату труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, но и позволяет оплачивать его в меньшем размере, чем обычную работу. Тарифы ниже МРОТ Выступивший на заседании Иваниченко представил суду свои расчетные листы и привел из них несколько примеров. "Я работал в праздничные январские дни, это 8 рабочих дней, то есть 64 часа, за эту переработку я получил доплату 1490 рублей, вот еще праздничные дни — 38 часов, доплата 800 рублей. Мне доплачивают до МРОТ 10-11 тысяч рублей, но доплаты считают исходя из оклада. А это чуть больше 3 тысяч рублей", — рассказал Иваниченко. После его выступления председатель КС РФ попросил заявителя передать в материалы дела расчетные листы. Представители в КС РФ Государственной думы РФ Юрий Петров и Совета Федерации Ирина Рукавшиникова заявили, что оспариваемые нормы не противоречат Конституции РФ. "Смысл обжалуемых норм уже был выявлен КС РФ в 2019 году. Тогда КС РФ, что Трудовой кодекс РФ не предполагает включения в состав зарплаты, не превышающей МРОТ, сверхурочных, работы в ночное время, выходные и праздничные дни. Неправильное применение оспариваемых норм на практике не свидетельствует об их неконституционности", — сказала Рукавишникова. Полномочный представитель президента РФ в КС РФ Александр Коновалов отметил, что работодатель имеет право устанавливать тарифы ниже МРОТ, но производить доплату оклада до МРОТ. В результате такой работодатель высчитывает компенсационные доплаты исходя из базового оклада. Но такие доплаты должны высчитываться исходя из МРОТ", — заявил Коновалов.