В Бангладеш работникам швейных фабрик повысили заработную плату
Источник: rborba.ru
Территория: Бангладеш
Власти Бангладеш предложили повысить минимальную заработную плату для работников швейной промышленности на 77%.
Протестовавшие рабочие швейных предприятий Бангладеш добились резкого повышения заработной платы - на 77%. Об этом сообщают YP.ru. Вместе с тем, это увеличение меньше требования профсоюзов. Напомним, внимание к условиям труда и низкой заработной плате в секторе, имеющем исключительное значение для экономики страны, привлекла серия инцидентов со смертельным исходом. Крупнейшим из них стало обрушение в начале этого года швейной фабрики, при котором погибло более 1100 человек. Бангладеш является вторым в мире экспортёром готовой одежды. По некоторым оценкам, оборот этого сектора промышленности в стране составляет $22 млрд. На него приходится 80% экспорта Бангладеш. Но стандарты безопасности на предприятиях остаются крайне низкими. В последние недели в отрасли проходят множественные забастовки с требованием повышения заработной платы. Производители соглашаются на постепенное повышение, но считают, что резкое увеличение может повредить конкурентоспособности. Представитель Ассоциации производителей и экспортёров одежды Бангладеш Аршад Дипу Джамал сказал: «Мы будем обращаться к правительству с просьбой учесть наши возможности, оно не должно принимать никаких решений из эмоций или политической выгоды». По мнению рабочих отрасли, их заработная плата останется одной из самых низких в мире даже с учётом предполагаемого повышения. «Мы призываем владельцев предприятий реализовать решение без сопротивления, в противном случае отрасль зайдёт в тупик», - сказал Ислам Сираюл Рони, представитель рабочих в Совете.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2024 13:43
Официальная безработица в Курганской области снизилась до 0,3% -
16.09.2024 11:30
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Уярский мясокомбинат» -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
16.09.2024 01:22
Центробанк РФ: в 2025 году рост зарплат в стране замедлится в два раза -
15.09.2024 23:52
В Курганской области выросла продолжительность рабочей недели -
15.09.2024 14:03
В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект, разрешающий школьникам трудовых отрядов работать в выходные -
14.09.2024 20:14
Лидером по наибольшей предлагаемой средней зарплате стала добывающая промышленность -
14.09.2024 14:48
Воронежстат: средняя зарплата на малых предприятиях достигла 53,9 тыс рублей -
14.09.2024 14:13
Служба занятости Красноярского края трудоустраивает специалистов лесной отрасли -
14.09.2024 04:50
В ЯНАО названы наиболее высокооплачиваемые вакансии
В стране и за рубежом >>
-
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024 -
10.09.2024 22:46
Компания Volkswagen уведомила профсоюз о прекращении программы сохранения рабочих мест -
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
10.09.2024 17:35
Несколько сотен шахтеров и энергетиков в Польше вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.